客室清掃スタッフ（ベッドメーキング）（社会保険あり）
紋別プリンスホテル 株式会社
求人番号：01060-00911751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月18日（11日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 客室清掃スタッフ（ベッドメーキング）（社会保険あり）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ホテルにおいて、ベッドメーキング及び客室清掃（備品の補充、
交換等を含む）・その他ホテル内の清掃作業全般に従事していただ
きます。
○土日祝日に勤務可能な方募集
【日曜日出勤手当（時給１００円増し）】
【繁忙期手当（ＧＷ・お盆・年末年始各３日間／時給４５０円増し
）】
＊掛持ちでの就労の方も歓迎します。（副業可）
◎変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とするため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒094-0004
北海道紋別市本町７丁目３番２６号 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
-
日曜日出勤手当（時給１００円増し）
繁忙期手当（時給４５０円増し）（ＧＷ、お盆、年末年
始各３日間）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜87円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 100,000円〜220,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 一定額
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜15時15分
〜の時間の間の6時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 15分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日数は週５～６日、面接において相談の上決定します。
日曜日勤務必須
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室設置
- 会社の特長
- チームワークを重視し皆で力を合わせ楽しく働く職場づくりを目指
しています。紋別で唯一、天然の温泉を楽しむ事ができるホテルで
す。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒094-0004
北海道紋別市本町７丁目３番２６号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 社長
- 担当者
林 孝浩 - 電話番号
- 0158-23-5411
- FAX
- 0158-23-6151
- Eメール
- taka-hayashi@mombetsu-prince.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊実際の雇用条件に基づき、保険加入・年次有給休暇付与します。
年次有給休暇（６カ月経過後）
週５日以上勤務の場合→１０日付与
＊土日祝働ける方募集！
＊兼業可
＊喫煙室、喫煙コーナーの清掃が出来ない人は面接時に教えてくだ
さい。（それにより、不利になることはありません。）
※希望があれば応募書類を返却します。
欠員補充
※最寄りのバス停
本町７丁目 から 徒歩５分（北紋バス）
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 紋別公共職業安定所（ハローワーク紋別）
会社情報
- 会社名
紋別プリンスホテル 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：林 孝浩
- 会社所在地
- 〒094-0004 北海道紋別市本町７丁目３番２６号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 56人
- 就業場所
- 56人（うち女性：39人、パート：24人）
- 設立
- 昭和63年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ホテル業
- 事業所番号
- 0106-100440-4
- 法人番号
- 1450001009572
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01060-00911751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「紋別プリンスホテル 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の紋別公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。