小樽市総合福祉センター事務員（パートタイム）
事業所名非公開
求人番号：01070-00404661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 小樽市総合福祉センター事務員（パートタイム）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【主な業務内容】小樽市総合福祉センターにおける各種業務＊事務室・点字図書館関係室を除く各貸し室の清掃（利用後の清掃及び汚れなどを見つけた場合に随時対応していただく仕事）＊当法人車両による事業所間の連絡便業務＊館内見回り（各貸し室の利用者忘れ物の確認や利用時間のお知らせなどを伝える仕事）＊来館者対応（受付にて来館者の対応）＊電話応対補助（利用者等から予約等の電話対応）＊その他の補助作業変更範囲：雇用者が定めた業務（補助作業）
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力出来ればＯＫ
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・法人の経営状況 ・労働者の能力
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道小樽市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,075円〜1,115円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,075円〜1,115円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊寒冷地手当（１１月～３月）＊期末・勤勉手当（６月、１２月）＊詳細は求人特記事項欄参照
- 賃金形態
- 月給163,040円〜169,100円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 0.43％〜0.43％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.58ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 月～土のうち５日間勤務※１週の所定労働時間３５時間（ＭＡＸ）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日以内
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- （月～土までの）シフト制年末年始、リフレッシュ休暇（年度内３日以内）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
専門的な資格を持ち、専門職務に従事している職員に支給。社会福祉士、保健師、看護師、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、ヘルパー２級などが対象。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- リフレッシュ休暇（年間４日）、特別休暇、ボランティア休暇等あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊給与は学歴、職歴を考慮します＊令和８年４月１日採用予定＊規定により寒冷地手当や勤勉手当等も支給されます（寒冷地手当例：１１月～３月まで各月初日在職した場合、 各月５，０００円支給～５ヵ月計２５，０００円） ただし、給与支給日に在籍していない場合は支給しない＊マイカー通勤可能ですが、駐車場はご本人がウイングベイ小樽と直接契約となり、駐車料金は自己負担となります＊書類選考ではありませんが、事前に応募書類を現所在地あてに 郵送又は持参して下さい。後日、面接日時を連絡します＊通勤手当：規程による＊昇給（前年度実績）：０．４３％＊期末手当：６月月額平均の２５％ １２月：月額平均の７８％＊勤勉手当：６月月額平均の２５％ １２月：月額平均の３６％
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：1人）
- 事業内容
- １社会福祉事業 ２介護保険制度に伴う事業 ３権利擁護事業４小樽市指定管理事業 ５法人事務
- メッセージ
- ☆★☆２０２５年４月からウイングベイ小樽１番街４階に移転した「小樽市総合福祉ンター」で、地域の方々の交流の場を、私たちと一緒に作っていきませんか！☆★☆
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-00404661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。