人事労務担当（給与計算・勤怠管理／マネーフォワード使用）
グランドパーク小樽
（有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ）
（有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ）
求人番号：01070-00770661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月18日（58日前）
- 応募期限：4月30日（あと13日）
求人の概要
- 職種
- 人事労務担当（給与計算・勤怠管理／マネーフォワード使用）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ホテルの人事労務実務全般を担当していただきます。
【給与計算・勤怠管理の補助】
・「マネーフォワード」を使用した勤怠データのチェック・修正
・給与計算のデータ入力、書類照合
・従業員の入退社に伴うデータ登録、社会保険手続きのサポート
【採用・教育の補助】
・求人媒体の管理、面接スケジュールの調整
・入退社オリエンテーションの調整・実施
・企業説明会の企画・実施（資料準備、当日の運営・プレゼン）
【その他】
・電話・来客対応、備品管理、各種証明書発行など
＊業務の変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須一般事務、総務、または人事労務のいずれかの実務経験がある方
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６２歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒047-0008
北海道小樽市築港１１番３号 - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 217,000円〜267,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域住宅手当3,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- これまでの経験・スキルを正当に評価し、優遇します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 3.20％〜6.20％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 夏季および年末年始、繁忙期および大型連休に伴う業務対応など
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律62歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護休職後の復職実績あり。復職前後の面談実施や、お子様
の急な発熱時などにも柔軟に対応しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
- 会社の特長
- シンガポールに本部を置くパークホテルグループの日本国内第１号
ホテル。国際性溢れる中で自己の能力を試し、伸ばせる会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒047-0008
北海道小樽市築港１１番３号 - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒047-0008
北海道小樽市築港１１番３号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
人事マネージャー - 電話番号
- 0134-21-3405
- FAX
- 0134-21-3444
- Eメール
- hr.gpot@parkhotelgroup.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 札幌圏からのアクセス抜群（通勤者多数！）
現在、多くの職員が札幌市内から通勤しています。
通勤手当：１ヶ月の定期代を上限とする実費支給
有給休暇：入社時に付与あり（付与日数は当社規定による）
近隣住宅家賃補助あり：１８，０００円／月
（単身、３５歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者）
従業員食堂あり（１食３００円で利用できます）
ホテル業界未経験でも応募可能です。
「オンライン自主応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）
会社情報
- 会社名
グランドパーク小樽
（有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ）- 代表者名
- 取締役：ロー・チン・ハン
- 会社所在地
- 〒047-0008 北海道小樽市築港１１番３号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 79人（うち女性：47人、パート：37人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- グランドパーク小樽（ホテル）の運営
- メッセージ
- 札幌圏からのアクセス抜群（通勤者多数！）
現在、多くの職員が札幌市内から通勤しています。
通勤手当：１ヶ月の定期代を上限とする実費支給
有給休暇：入社時に付与あり（付与日数は当社規定による）
近隣住宅家賃補助あり：１８，０００円／月
（単身、３５歳未満、当社指定エリア内の賃貸住宅居住者）
従業員食堂あり（１食３００円で利用できます） - 事業所番号
- 0107-103574-6
- 法人番号
- 8430002056576
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-00770661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「グランドパーク小樽
（有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。