事務員(小樽地域雇用創造協議会 事業推進員)
小樽市役所(産業港湾部商業労政課)
求人番号:01070-00809661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月24日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 事務員(小樽地域雇用創造協議会 事業推進員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(臨時的任用職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 厚生労働省の委託事業に携わります。企業の「採用できた」と求職
者の「就職が決まった」という瞬間を支える仕事です。自身の取り
組みが地域の雇用に役立っていることを実感できます。
企業・求職者向けセミナーや合同企業説明会の企画・運営を中心に
講師選定や関係者との調整、広報、当日運営まですべて担います。
キャリアコンサルタントと連携しながら就職支援にも関わります。
経理事務や報告書作成、集計などの業務もあります。どの業務も事
務局である市役所と連携し、確認や合意を重ねて進めていく仕事で
す。
制度に沿った運営の中で、効果的な集客や広報の方法を考え工夫し
ていく実務にも携わります。今後のキャリアにも生かせる経験が積
めます。 *業務の変更範囲:変更無し
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可SNS(Instagram、X、Facebook、YouTu
be)の基本操作ができる方。Canva使用経験。ワードプレス
使用経験。 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年3月23日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目17-1 小樽産業会館1階※小樽市役所本庁舎とは別の事業所です。 - 最寄り駅
- JR小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
218,300円〜218,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,300円〜218,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 超過勤務手当
- 賃金形態
- その他10,915円〜10,915円
日給月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額9,792円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時50分〜17時20分
- 特記事項
- 業務により1日の勤務時間の範囲内で始業及び終業時刻を変更する
場合がある。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地方自治事務
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(応募書類受領後連絡します。)
- 選考場所
-
〒047-0032
北海道小樽市稲穂2丁目17-1 小樽産業会館1階 - 最寄り駅
- JR小樽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(商業労政課へ持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考については1~2回程度の面談を予定しております。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 小樽市産業港湾部商業労政課
- 担当者
十川 - 電話番号
- 0134-32-4111(内線:262)
- FAX
- 0134-33-7432
- Eメール
- syogyo-rosei@city.otaru.lg.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 複数の業務を並行して進めるため、一定のスピード感と段取り力
が求められます。
資料作成や広報物制作などPCを使用する機会が多く、基本操作
に加え効率よく作業を進められる方を歓迎します。企業担当者や求
職者とのやりとりもあり、人と関わりながら調整を重ねていく仕事
です。
現在50代のメンバーが在籍しており、これまでの取り組みを土
台に業務を進めています。
担当を持って主体的に進めていただきますが、重要な場面では必
ず相談しながら進めます。周囲と連携しながら進められる方を歓迎
します。
雇用支援・人材育成分野に、国の委託事業という枠組みの中で実
務として経験できます。
当協議会のHPやSNSもご覧のうえご応募ください。
*令和8年4月1日以降は契約更新(令和9年3月31日まで)、
昇給あり。その後の契約更新はありません。
*マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保・自己負担
*応募書類を事前に小樽市役所商業労政課へ持参下さい
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)
会社情報
- 会社名
小樽市役所(産業港湾部商業労政課) - 代表者名
- 小樽市長:迫 俊哉
- 会社所在地
- 〒047-8660 北海道小樽市花園2丁目12番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人)
- 設立
- 昭和3年
- 事業内容
- 公共事業、地方自治体
- メッセージ
- 厚生労働省より地域雇用活性化推進事業を受託し、令和6
年10月1日から令和9年3月31日まで事業を行ってい
ます。
現在は残り約1年間(令和9年3月31日)の実施(契約)
期間となっています。
国から再度採択された場合は新たな事業が開始される可能
性がありますが、現時点では未定です。
小樽地域の雇用対策や人材育成に取り組み、雇用を通じた
地域の活性化を目指しています。
地域に貢献しながら、自身の成長も実感できます。
皆とアイデアを出しながら進めていくことができる方を募
集しています。地域のために力を発揮したい方を歓迎しま
す。 - 事業所番号
- 0107-915676-6
- 法人番号
- 9000020012033
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-00809661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「小樽市役所(産業港湾部商業労政課)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。