事業推進主任
一般社団法人 小樽観光協会
求人番号：01070-01084461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月10日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 事業推進主任
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・観光誘致宣伝、受入推進等の施策対応
・各種イベント実施、サポート
・ガイドブック制作・配布に係る業務
・自社サイト「おたるぽーたる」の更新作業
・ウェブ、ＳＮＳを活用した情報発信業務
・その他事務所内一般業務（電話、ＦＡＸ、メール対応等）
・除雪作業（冬期間）
＊業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作
ホームページの更新作業可能など、ネット関係の知識・技能あれば
尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（６か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒047-0007
北海道小樽市港町４番３号 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
242,800円〜284,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 242,800円〜284,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊世帯主で賃貸住宅にお住まいの方
住宅手当 ２７，０００円を上限として、所定の計算に
て算出
＊扶養がいる方
扶養の人数に応じて６，５００円～
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり13,100円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,800円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時45分〜16時45分
- 特記事項
- 就業時間（２）は、冬期間・雪かき当番の場合
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- イベント準備・運営による一時的な業務の繁忙期は月９９時間の上
限
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始１２／２９～１／３
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 年間約８００万人もの小樽を訪れる観光客に対して利便を図り、観
光施策の企画・事業推進、観光案内及び「ポートマルシェｏｔａｒ
ｕｅ」の運営などを行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒047-0007
北海道小樽市港町４番３号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- ＊特記事項欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（または事前に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒047-0007
北海道小樽市港町４番３号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊特記事項欄参照
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務管理マネージャー
- 担当者
下内 - 電話番号
- 0134-33-2510
- FAX
- 0134-23-0522
- Eメール
- shimouchi-ht@otaru.gr.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊レポート提出が必須となります（応募書類と一緒に提出のこと）
テーマ『小樽観光の課題について』Ａ４用紙２枚（８００字程度）
＊通勤手当は規定により２ｋｍ以上から支給します。小樽以外から
通勤の場合、距離に応じた定期代で支給します。
＊潮まつり、雪あかりの路などのイベント開催時等は、残業が増え
る可能性が高いです。
●●画像情報をご覧いただけます●●
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検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」
「オンライン自主応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）
会社情報
- 会社名
一般社団法人 小樽観光協会 - 代表者名
- 会長：西條 文雪
- 会社所在地
- 〒047-0007 北海道小樽市港町４番３号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 12人（うち女性：5人、パート：0人）
- 設立
- 昭和21年
- 事業内容
- 観光振興に関する事業及び観光宣伝・観光客受入体制に関する事業
等（観光案内所業務、観光土産品販売業務、博物館発券業務他） - メッセージ
- ＊イベント経験がある方、大歓迎です。
＊一緒に小樽観光を盛り上げましょう！ - 事業所番号
- 0107-100185-6
- 法人番号
- 8430005007650
- 事業所の特記事項
- 勤務延長は条件付き
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01084461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人 小樽観光協会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。