施設の管理・用務業務スタッフ【余市協会病院】
ワタキューセイモア株式会社 北海道支店
求人番号:01070-01194361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月16日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 施設の管理・用務業務スタッフ【余市協会病院】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○機械室の運転や監視業務、検針
○簡易的な営繕作業、除草・除雪作業
○病院職員様のお手伝い など
(※営繕作業 ⇒ 建物の修繕や機能維持のメンテナンス等)
■日勤週2回程度、夜勤週2回程度の勤務となります■
〉2級ボイラー技士が必要となりますが未経験OK!
〉運動不足解消に◎
カラダを動かすことが好き・運動が好きな方におススメ♪
*業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
2級ボイラー技士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜就業禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1-1
「社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院 余市協会病院」中央バス:JR余市駅から余市協会病院線「余市協会病院」下車
ニセコバス/中央バス:「旭中学校前」下車 徒歩7分 - 最寄り駅
- JR「余市」駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
236,000円〜236,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 236,000円〜236,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○資格手当(2級ボイラー技士):月/5,000円
○日勤 9,600円(週2~3日程度
○夜勤 14,000円(週2回程度
⇒ 月平均月額:236,000円程度
- 賃金形態
- 日給9,600円〜9,600円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時30分〜8時30分
- 特記事項
- 日勤(1)実働8h/休1h
夜勤(2)実働8h/休7h(仮眠含め)
■研修終了後、(1+2)の勤務をお願いします。
⇒ 合わせて月10勤務程度/シフト制勤務
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによるお休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保育士手当
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ
テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。医療の裏側を支
えるオンリーワン企業として成長を続ける会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(求職者書類の到着後、随時)
- 選考場所
-
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町19丁目1-1
「社会福祉法人北海道社会事業協会余市病院 余市協会病院」
ニセコ/中央バス:「旭中学校」下車 徒歩7分 - 最寄り駅
- 中央バス:JR駅から余市協会病院線「余市協会病院前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒047-0198
北海道小樽市新光5丁目13番3号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に履歴書・紹介状を北海道支店(採用課宛)へご送付ください
書類到着後、弊社担当より面接日時をご連絡いたします - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課 ●営業連絡お断り
●連絡はご遠慮ください - 電話番号
- 0134-54-0014
- FAX
- 0134-54-4649
- Eメール
- wq100-saiyo@watakyu.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◎ワタキューセイモア株式会社北海道支店【福利厚生】
・通勤手当支給(規定支給)
・マイカー通勤OK
・有休休暇制度
・社会保険完備
・各通信教育制度
◎契約の更新は以下により判断(契約期間満了30日前までに判断
1.契約期間満了時の業務量
2.業務成績、態度、能力
3.会社の経営状況
4.従事している業務の進捗状況
5.業務に耐えうる社員の心身状況
*業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日
労働条件を変更することがあります。
●●画像情報をご覧いただけます●●
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本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)
会社情報
- 会社名
ワタキューセイモア株式会社 北海道支店 - 代表者名
- 北海道支店長:小菅 茂則
- 会社所在地
- 〒047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20254人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:8人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 4,850万円
- 事業内容
- ★医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供
★客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント
★院内業務(清掃・滅菌・リネン管理等)、院内売店の運営 - 事業所番号
- 0107-002668-0
- 法人番号
- 7130001037872
- ホームページ
- http://www.watakyu.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01194361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ワタキューセイモア株式会社 北海道支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。