正)サービス提供責任者/基本的に同一施設内での業務のみ
株式会社NovaKTラボ
求人番号:01070-01238861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月23日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 正)サービス提供責任者/基本的に同一施設内での業務のみ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ケアプランに基づくサービス内容の確認・連携業務となります。
施設内に居住される方についてのサービス提供が基本業務となりま
すので、日常的な関係性の中で小さな変化にも気づきやすく情報管
理や対応業務も柔軟に行うことができます。
施設業務を行う際は、外部訪問と違い日常的に顔を合わせる施設ス
タッフと協力しながらの支援業務となります。
移動時間などが生じないので、事務作業との両立がしやすい環境で
す。調整業務・現場業務両方の経験を積むことで、ケアスタッフの
サポートや育成といった業務に携わることもできます。
1人で業務を抱え込むことのない状態を心がけていただくことも大
切な仕事の一つです。施設内業務という利点を活かして、チームで
仕事を完了させるという意識で働いていただけると嬉しいです。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 67歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒047-0156
北海道小樽市桜5丁目7番5号他に「KTLAB Midori Garden」(小樽市緑1丁
目28番8号)でのサービス提供があります。(直行直帰) - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 小樽市内
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 専門職手当10,000円〜15,000円
役職手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり5,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 所定労働時間:168.6H
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業時間3.1~5.9時間分を固定残業代として支給。超過した
場合追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,400円〜6,600円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜230,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による週1日以上の休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
当社規定により、役割に応じて基本給を決定
- 復職制度
- あり
育児・介護離職者支援制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ~自分らしい人生~いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らし
さとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではな
い人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒047-0156
北海道小樽市桜5丁目7番5号
「サクラテラス小樽」
中央バス「桜町」バス停から徒歩1分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒047-0156
北海道小樽市桜5丁目7番5号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
竹生 - 電話番号
- 0134-65-0030
- FAX
- 0134-65-0032
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・業績好調につき、さらに余裕のある人員体制を整えるための増員
募集となります。
・サービス提供責任者の大きな悩みの一つは移動負担です。今回の
募集では同一施設内での勤務が基本となりますので、天候や時間を
過度に意識するストレスは不要です。もちろん、重い荷物を持って
歩く時間も解消されます。
・今まで移動に費やしていた時間をあなたのタイムマネジメントで
各種作業に充てて、残業時間の削減、プライベートの充実に繋げて
ください。
・すぐ近くに多くのスタッフ、仲間がいます。業務上の指示・連絡
だけではなく、ふとした相談のやり取りを眼にすることもあるで
しょう。それが私たちの施設の日常です。全員で仕事を完結させる
という意識を持ちましょう。
・生活スタイルに合わせた働き方を尊重します。プライベートを大
切にしたい方、キャリアアップを希望する方、いつでも相談して下
さい。一緒に私たちの「自分らしい生活」を考えていきましょう。
・介護事業は将来性の高い業界です。経験も武器となりますので、
働きやすい職場で経験を積むことをお勧めします。私たちの職場が
あなたにとっての「働きやすい職場」になれば嬉しいです。
*業務変更範囲:会社の定める業務・マイカー通勤:無料駐車場有
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)
会社情報
- 会社名
株式会社NovaKTラボ - 代表者名
- 代表取締役:竹生 香理
- 会社所在地
- 〒047-0156 北海道小樽市桜5丁目7番5号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 17人(うち女性:12人、パート:15人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 10万円
- 事業内容
- 小樽でサービス付き高齢者住宅を運営。グループ会社ではリハビリ
特化型のデイサービスも運営。拡大に伴い、社会の公器としての立
場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 - 事業所番号
- 0107-614749-2
- 法人番号
- 3430001072983
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01238861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社NovaKTラボ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。