職業指導員(就労継続支援事業所ぷりもぱっそ)
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身
障がい児(者)施設みどりの里
障がい児(者)施設みどりの里
求人番号:01070-01539861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 職業指導員(就労継続支援事業所ぷりもぱっそ)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【 就労継続支援事業所ぷりもぱっそにおける求人 】
洗濯・清掃・物品販売・菓子製作等の作業および作業指導を
行っていただきます。※事前施設見学の相談も受付致します。
障がいのある方を支援しながらの業務となります。経験のない
方でも、既存スタッフがしっかりとサポート致しますので、安心
してご応募ください。利用者の皆様と「できた」「続けられた」
を共に喜び、支援にやりがいを感じていただける方のご応募を
心よりお待ちしております。
*「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可第一種運転免許(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、当院の経営状況、職員の勤務成績・勤務
態度・能力により個別に判断する
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績:1件 - 勤務地
-
〒047-0008
小樽市築港10番1号 済生会小樽病院内及び
築港11番5号 ウイングベイ5番街済生会ビレッジ内 - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,175円〜1,275円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,175円〜1,275円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *1日6時間45分労働×20日=158,625円
*処遇改善加算額は勤務時間数によって変動
約18,000円
*交通費除く 176,625円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜16時00分
- 特記事項
- *可能な限り労働者様のご意見を優先致します
ご相談ください
*休憩45分
*状況に応じて残務が発生する場合があります
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
保育料補助あり ※週20時間以上の職員限定
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)済生会小樽病院内において敷地内禁煙
- 会社の特長
- 入所定員120名の重症心身障害児(者)施設みどりの里での医療
・療育・機能訓練等を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号 - 最寄り駅
- 小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 【求人掲載の営業はお断り】
ぷりもぱっそ 所長 - 担当者
仲松 - 電話番号
- 0134-32-9780(内線:7000)
- FAX
- 0134-29-2164
- Eメール
- nakamatsu@saiseikai-midori.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【 就労継続支援事業所ぷりもぱっそにおける求人 】
*職員駐車場利用可(有料5,000円/月)
*交通費当社規定により支給
当事業所は、就労継続支援B型事業所として、利用者一人ひとり
の特性や体調に配慮しながら「安心して働ける環境づくり」を
大切にしています。
洗濯・清掃・菓子製造・販売・軽作業など、さまざまな作業を
通じて、利用者の皆様が安心して働けるよう、職業指導員が日々
サポートしております。経験のない方でも、丁寧に指導致します
ので、どうぞご安心ください。
勤務はパートからのスタートとなりますが、フルタイム勤務につ
いてもご相談可能です。また、正職員登用制度も整えております。
福利厚生も充実しており、働きやすさを重視した職場環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身
障がい児(者)施設みどりの里- 代表者名
- 施設長:堤 裕幸
- 会社所在地
- 〒047-0008 北海道小樽市築港10番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67000人
- 就業場所
- 13人(うち女性:10人、パート:5人)
- 設立
- 明治44年
- 事業内容
- 医療型障害児入所施設
障害福祉サービス事業療養介護 - メッセージ
- 当事業所は、就労継続支援B型事業所として、利用者一人ひとりの
特性や体調に配慮しながら「安心して働ける環境づくり」を大切に
しています。
洗濯・清掃・菓子製造・販売・軽作業など、さまざまな作業を通じ
て、利用者の皆様が安心して働けるよう、職業指導員が日々サポー
トしております。経験のない方でも、丁寧に指導いたしますので、
どうぞご安心ください。
勤務はパートからのスタートとなりますが、フルタイム勤務につい
てもご相談可能です。また、正職員登用制度も整えております。福
利厚生も充実しており、働きやすさを重視した職場環境です。
利用者の「できた」「続けられた」を一緒に喜び、支援にやりがい
を感じられる方のご応募を心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 0107-103198-5
- 法人番号
- 3010405001696
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01539861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会小樽病院重症心身
障がい児(者)施設みどりの里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。