総務管理業務(総合職)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:01070-01613361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 総務管理業務(総合職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・経理、総務、人事、労務、庶務、資産管理など多岐に渡る業務を 担当します。・当面は業務への理解を深めるため、上司・先輩社員の指示のもと 総務・管理面の作業(事務処理の流れ、総務庶務労務関連)を行います。*マイカー通勤できる方(必須)*工場勤務経験ある方歓迎*業務の変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- メール(Outlookを利用)、ワード、エクセルの基本操作(経験ない場合指導します)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道小樽市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,100円〜205,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,100円〜205,900円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 注文が集中し納期がひっ迫した時は、1年間の内6回を限度として1か月99時間45分まで、1年間で720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社営業カレンダーによる。年末年始(5~7日間)、お盆(8月中に5~7日間)、GW(4~7日間)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 90日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 医療費共済制度社員貸付金制度確定拠出年金(2024年7月より)各種免許取得助成(会社が認めたものに限る)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類等は事業所あてに担当者まで郵送又は担当者のEメール アドレスまでメールでお願いします。*履歴書・職務経歴書はPC等で作成したものでも構いません。*繁忙期(9~12月)は休日出勤することもありますが、 その場合は他の日に振り替えて休日取得します。*現在従業員数のうち34名が正社員です*マイカー通勤必須となりますが、通勤手当は自宅から会社までの 通勤距離を換算 としたガソリン代を支給。*会社指定休日に有給休暇は充てていません。*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)(トライアル対象の方は面接からの選考となります)「オンライン自主応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 225人
- 就業場所
- 221人(うち女性:173人、パート:44人)
- 事業内容
- 水産物の高次加工を主体とした製造及び末端販売事業
- メッセージ
- ・北海道漁業協同組合連合会100%出資会社です。・北海道産魚介類を原料とした冷凍食品を製造し、全国の生協 量販店・外食・卸売業者へ出荷しています。・主な製造品目は、秋鮭フィレ、秋鮭フレーク、いくら醤油漬け 煮たこ、塩数の子、魚介フライ等。・毎年概ね9月から12月までが繁忙期です。 (生秋鮭処理、いくら処理、数の子年末ギフト等)・総合職の2024年度有給休暇平均取得実績は6.9日です。・私たちは水産加工業界で確固たる地位を築いており、高品質な 製品を提供するために最新の技術と工程を取り入れ、安心・安全 衛生に配慮した環境と労働条件を提供し、社員一人ひとりがやり がいを感じながら働ける場所です。・チームワークを大切にし、お互いをサポートしながら、生産性を 向上させることに注力しています。・水産加工業界でのキャリアを築きたい方、挑戦と成長を 求める方々のご応募をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01613361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。