職種

一般土木工事職員（経験者採用）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

公共工事を中心とした道路工事・水道工事・橋梁工事等の現場にて
先輩職人のサポートをしていただきます。さらに重機オペレーター
や配管工等の職人になれるよう育成します。
【具体的な仕事内容】
・重機オペレーターの手元作業
・人力で行う作業（穴掘りや、杭打ち）
・市区市町村の道路除雪業務（冬期期間）
※仕事内容は多岐に渡るため、上記以外に細かな作業があり、土木
作業員から自分の目指す職種にキャリアアップできる環境づくりを
しています。一般土木工事職員からは、管理職（現場代理人）にな
った社員もいます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

土木作業経験者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒047-0266
北海道小樽市張碓町２２６番地

現場の範囲は、小樽市内・札幌近郊・後志方面
現場からの直行直帰が可能です

最寄り駅

中央バス　張碓小学校前　徒歩４分　／　銭函駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

236,840円〜310,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

53,840円〜70,600円

その他の手当等付記事項

・家族手当有り５，０００円／人（高校生迄）
・出張費有り５０ｋｍ以上～２，０００円／日（現金支
給）
・燃料手当８０，０００円（１０月支給）

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、４０時間分の時
間外手当を固定残業として支給し、４０時間超える時間外労働分は
法定通り追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務逼迫時・冬期（１２月～３月）１ヶ月８０時間年６回迄。年間
７２０時間

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊年末年始４日・お盆３日・ＧＷ３日

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社員育成に力を入れています。大型免許や土木施工管理技士などの
資格資格の支援もしており、働く人自身のスキルアップができる環
境を整えています。ＯＪＴ教育も積極的に取り組んでいます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒047-0266
北海道小樽市張碓町２２６番地

最寄り駅

中央バス　張碓小学校前　徒歩４分　／　銭函駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経理部

担当者

大西秀之（オオニシヒデユキ）

電話番号

0134-62-5757

FAX

0134-62-5759

Eメール

y-oda@oda-gumi.co.jp

特記事項

・自家用車通勤可能（車通勤が便利です）、駐車場完備
・入社時と年１回作業服支給（基本工具一式も入社時支給）
・緊急時以外は日曜日の休日出勤は原則ありません
・退職金制度として中退共に加入
・資格取得支援制度（会社費用負担）があります
・業績により決算手当支給有
・増員募集（公共工事等の受注が増えているため）
・実際の仕事内容や職場の雰囲気を感じていただくために見学を受
け付けています（体験入社制度有り）
・この仕事の醍醐味は自分の仕事が地図に残り、一つの現場が完成
したときに達成感を味わえる所だと思います
・自社ホームページにて工事実績を見ることができます
是非ご覧ください【小田組小樽】で検索

●●画像情報をご覧いただけます●●
ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を
検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」

管轄ハローワーク

小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）

会社名

株式会社　小田組（カブシキガイシャ　オダグミ）

代表者名

代表取締役：齊藤　克弘

会社所在地

〒047-0266 北海道小樽市張碓町２２６番地

従業員数

企業全体

50人

就業場所

29人（うち女性：2人、パート：0人）

設立

昭和37年

資本金

3,300万円

事業内容

１９６２年創業。公共工事を主体（９割以上）とした土木工事業を
営んでいます。ＪＲの安全運行に資する土木工事、橋梁の補修工事
、小樽市内の水道管工事などを担い、インフラを支えています。

メッセージ

「人材の育成」「社会の調和」を社訓に
創立以来、北海道旅客鉄道株式会社の小樽～銭函間における護岸工
事、小樽や石狩市内での除排雪業務、生活に欠かす事が出来ない上
下水道の配管工事など、「地域住民が安心して暮らせる」企業を目
指してあらゆる工事を手掛けて参りました。
近年、建設業界は高齢化・担い手不足等取り巻く環境は厳しく今後
予想される自然の厳しさ・恐ろしさ人口減少に伴う地域の孤立化に
対して「おたる災害駆けつけ隊」の一員として社員一同が地域に安
全と安心を提供出来る企業を目指します。
安全で安心した暮らしができる生活環境作りを追求しながらも、地
域の発展に貢献している自負と誇りがあります。
既に半世紀以上の社歴を積んだ当社ですが、まだ成長の過程にある
当社と「共に一歩ずつ成長していきましょう！！」

事業所番号

0107-002143-5

法人番号

5430001049732

ホームページ

http://www.oda-gumi.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください