総務(給与計算メイン担当)/管理職候補/賞与3.6か月

小樽倉庫 株式会社

求人番号:01070-03950351

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:9月3日(9日前)
  • 応募期限:11月30日(あと79日)

求人の概要

職種
総務(給与計算メイン担当)/管理職候補/賞与3.6か月
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない(派01-301178)
募集の理由
増員
仕事の内容
管理本部にて、給与計算・社会保険・年末調整など従業員の給与に
関する一切の業務をお任せします。
●給与計算、社会保険各種手続き(月変や算定基礎含)、年末調整
 入退社や休職の対応
●部下のサポート(労働時間管理、勤怠システム運用など)
 実務は部下が行うため、あなたには確認や指導をメインに
 行っていただく予定です。
<入社後は・・・>
実務を通して給与システムや社内規定を覚えていきましょう。
総務部門責任者の補佐からスタートしていただき、徐々に業務を
引き継ぎます。ゆくゆくは部署全体をまとめる管理職としての
ご活躍を期待した採用です。少数精鋭の部署です。
学歴
短大以上が必須
必要な経験等
必須
給与計算・社会保険関連業務の経験3年以上
労働法・社会保険法などの知識を有している方
何らかの給与ソフト使用経験のある方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
Excel・Wordの基本操作
※PCに限らず、ITリテラシーが高く、注目システムやデジタル
ツールに柔軟に対応できる方
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金は同額ですが試用期間中の通勤は公共交通機関にて
*通勤手当/社内規定による
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒047-0007
北海道小樽市港町5番3号
マイカー通勤は、試用期間終了後より可。
駐車場台数に限りがあるため要相談。
最寄り駅
JR小樽駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
230,919円〜320,843円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円〜267,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
24,919円〜53,843円
その他の手当等付記事項
・住宅手当 1.2万円~
・家族手当 配偶者1.6万円、子ども5千円
・勤続手当
・役職手当
当社は職能給制度を取り入れており、等級によって給与
が変わる仕組みです。
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15~25時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4.86%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額40,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
23日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜15時00分
特記事項
就業時間(2)は第1・第5土曜日の出社時
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
天候などの事由による輸送ルート変更等の対応時、月70時間・年
600時間を上限とする。
月平均労働日数
21.0日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
第2・第3・第4土曜、祝日、GW、休出の場合は代休取得有
お盆、年末年始、創業記念日、慶弔、産休・育休(実績有)
週休二日
その他
年間休日数
113日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、
全国的なネットワークを築いてきました。お客様のニーズに
「応えたい」という気持ちが100年企業になりえた理由です。

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時
随時
選考場所
〒047-0007
北海道小樽市港町5番3号
最寄り駅
JR小樽駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参)
郵送の送付場所
〒047-0007
北海道小樽市港町5番3号
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考後、選考結果および該当者には面接日時等を連絡します
※オンライン自主応募可。その際、ハローワーク紹介状は不要
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
080-7553-5496
FAX
0134-33-3009
Eメール
saiyou23@taruso.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
※業務の変更範囲:当社業務全般
■初年度想定年収 472万円~544万円

■自慢の福利厚生
・転勤希望者は、借り上げ住宅制度あり
・服装自由
・健康診断、ワクチン接種費用補助
・資格取得制度あり、各種研修制度あり、社内表彰制度あり
・5年ごとに社員旅行(2023年度はハワイ旅行!)
・事務所内、休憩室は冷暖房完備。全面禁煙。

■求める人物像
社員やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力や
協調性のある方を求めています。

■教育研修制度
法律改正や新制度の導入時など新しい知識をインプットすることが
重要なポジションです。そのため、外部研修の参加も積極的に行っ
ています。会社から受講指示が出たもの以外にも「この研修を受講
したい」など希望も受け付けているのでお気軽にご相談ください!

本求人の管轄

管轄ハローワーク
小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)

会社情報

会社名
小樽倉庫 株式会社オタルソウコ カブシキガイシャ
代表者名
代表取締役社長:山本 みゆき
会社所在地
〒047-0007 北海道小樽市港町5番3号
従業員数
企業全体
88人
就業場所
2人(うち女性:1人、パート:0人)
設立
明治26年
資本金
8,000万円
事業内容
北海道第一号の倉庫会社として明治26年に創業。景気の影響を
受けにくく生活や産業に欠かせない「貨物の輸送代理業務」と
「商品の保管配送業務」を2本柱として事業を展開しています。
メッセージ
北海道第1号の倉庫会社として明治26年に創業、現在は「貨物の
輸送代理業務」と「商品の保管配送業務」を2本の柱に全国的なネ
ットワークで物流業務を行なっています。
事業所番号
0107-000204-0
法人番号
5430001049765
ホームページ
http://www.taruso.co.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01070-03950351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「小樽倉庫 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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