職種

販売受付スタッフ（ソフトバンク帯広白樺通）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■契約・受付業務　■契約内容のご説明　■商材のご提案
■修理受付　■スマホＰＲイベントの運営　■店舗清掃
■商品の在庫管理　■問い合わせ対応等　■事務作業　等

☆未経験歓迎　☆正社員デビューも歓迎
　先輩社員の前職は様々です。
　・事務職　・コールセンタースタッフ　・美容部員
　・アパレル販売　・営業職　・ネイリスト　等

☆適宜必要な研修を受講していただきます（ＷＥＢ・集合）

＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成（例外事由３号のイ）

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒080-0027
北海道帯広市西１７条南３丁目４番９号
「ソフトバンク帯広白樺通」

最寄り駅

柏林台駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴う転勤は打診

賃金

190,000円〜221,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜221,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■交通費（上限５万円／規定支給）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円）　等

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間2

9時45分〜18時45分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

・交代制　実働７時間５０分
・研修や会議参加時は上記記載のシフトパターン
以外の出勤時間の場合あり
例）９時～１８時、１０時半～１９時半　等

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中等による時間外労働あり

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

70分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

条件あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

原則、施設内全面禁煙。店舗により屋外・施設外に喫煙場所を設置
している店舗あり（受動喫煙対策対応）

会社の特長

大手３キャリアの携帯電話販売パートナーとして、北海道、東京都
、長野県、新潟県にショップを展開。フィットネス事業やエネルギ
ー事業も行い、より安定した経営を目指しています。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒000-0000
帯広市内の弊社運営店舗で実施

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

北海道小樽市新光１丁目１１番１号　パシオズ朝里ビル
「株式会社　エムデジ」

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・面接（個人）および適性試験
・結果は５営業日程度で通知

担当者

課係名、役職名

管理本部人事部

担当者

相内・栗村（アイウチ・クリムラ）

電話番号

0134-54-0088

FAX

0134-54-0033

Eメール

mdigi.recruit@m-digi.co.jp

特記事項

■基本給は年齢により決定します
■勤続年数により基本給への加算あり
■時間外手当は１分単位で支給
■賞与は入社時期により支払い回数に変動あり

■自家用車通勤許可条件
　・会社が定める距離以上であること
　・通勤に使用する車両が安全装置等に改造を加えていないこと
　・車検証における使用人が社員本人または同居家族
　・会社が定める保証内容以上の任意保険への加入
　対人：無制限
　対物：２０００万円以上
　通勤時の事故が保証される内容であること
■トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
　※ハローワーク窓口で紹介状の取得が必要
「オンライン自主応募可」
＊「働き方改革宣言企業」（健康経営優良企業）
●●画像情報をご覧いただけます●●ハローワークインターネット
サービスで求人番号を入力し「番号を検索」→「詳細を表示」→「
事業所画像情報」

管轄ハローワーク

小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）

会社名

株式会社　エムデジ（カブシキガイシャ　エムデジ）

代表者名

代表取締役：佐藤　正嗣

会社所在地

〒047-0152 北海道小樽市新光１丁目１１番１号　パシオズ朝里ビル

従業員数

企業全体

512人

就業場所

8人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

平成10年

資本金

9,500万円

事業内容

・モバイル事業　・フィットネス事業
・ビジネスソリューション事業
・オンラインショップ事業　・エネルギー事業

メッセージ

◎子育て中のパパ・ママが多数在籍中◎
　年間で１５名以上が産休・育休を取得しています。
　育休から復帰した社員は育児時短勤務が利用でき、
　現在２０名以上が利用しています。
　時短勤務は法律通りの３歳までではなく、小学校４年生
　まで可能にしています。

　男性の育休取得はもちろん、男性社員が育児時短勤務
　として勤務するなど、ライフスタイルに変化があっても
　安心して働き続けていただける環境を用意しています。

◎２２年連続で増収を続ける安定企業◎
　ドコモ、ａｕ、ソフトバンクをはじめ、５ブランドの
　モバイルショップを運営している当社。
　近年ではフィットネス事業においても店舗拡大中で
　安定した経験基盤を確立し、社員の待遇改善にも注力
　しています。

事業所番号

0107-102963-9

法人番号

6430001050730

ホームページ

https://www.m-digi.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください