山林重機オペレーター
事業所名非公開
求人番号：01071-00270361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月4日（17日前）
- 応募期限：5月31日（あと71日）
求人の概要
- 職種
- 山林重機オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○国有林・道有林・民有林における伐採作業
○造材及び素材生産の現場に従事して頂きます。
○重機による立木伐採・積込・選別等グラップルを使用しメンテナ
ンスを含め作業して頂きます。
○業務範囲：後志管内一円
《 経験者優遇 》
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
大型特殊自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給制：９，０００円～１３，０００円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
北海道余市郡赤井川村
業務範囲：後志管内一円
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〈各手当は会社規程による〉
・家族手当：５，０００円～２０，０００円
・資格手当：５，０００円～１０，０００円
・奨学手当：５，０００円～５０，０００円
・燃料手当：６０，０００円～１２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ＧＷ休暇：５日程度 ・夏期休暇：８／１３～８／１６
・年末年始：１２／２９～１／４
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○無料駐車場有り
○委細面談
〈求人・事業所ＰＲ情報あり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- チップ製造・造林造材・山林業務・産業廃棄物一般廃棄物中間処理
業・収集運搬業 - メッセージ
- ・国有林・民有林・町有林での立木伐採・搬入・搬出業務を主とし
山の仕事全般、建設工事の伐採作業、林道開設など仕事は多岐に渡
ってます。
・作業は後志管内一円
・未経験者の方も技術と知識を学んでいただき建設機械・林業機械
の免許取得をして頂きます
・その他必要な資格も技術に応じて取得して頂きます。
※作業上必要な資格は会社が必要と認めた場合全額補助
・長く働いていただける方を募集いたします。
・従業員同士仲が良いので直ぐに馴染めると思います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00270361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。