大型運転手 兼 重機オペレーター
株式会社 庄木興業
求人番号：01071-00383061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月6日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 大型運転手 兼 重機オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（準社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○後志管内における新幹線や高速道路工事の現場での土砂の運搬や
土木作業を行います。
○その他、余市町を中心に後志管内で道路・河川の維持、改修工事
除排雪業務等を行います。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可実務経験
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
必須
大型特殊自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
土木に関する資格あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０人 - 勤務地
-
〒046-0024
北海道余市郡余市町港町２１１番地２７【現場】余市町を中心とした後志管内 - 最寄り駅
- 余市富沢８丁目（バス停）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
245,000円〜367,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり45,000円〜67,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給しま
す。超過分は別途支給します。（年間総労働時間２，０２４時間） - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜14時30分
- 特記事項
- （１）月～金曜日／休憩時間１２０分
（２）土曜日 ／休憩時間 ９０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 25.3日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- その他：年末年始（５日）、お盆休暇（３日）、余市祭（１日）
育児休暇あり
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 61日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室あり
- 会社の特長
- 創業以来、土木工事を中心に、建築工事も含め広く地域に根差して
事業展開してまいりました。平成２９年より運送業も開始しており
ます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒046-0024
北海道余市郡余市町港町２１１番地２７ - 最寄り駅
- 余市富沢８丁目（バス停）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（写し可）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
庄木 - 電話番号
- 0135-23-5048
- FAX
- 0135-23-5580
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○マイカー通勤の場合：無料駐車場あり
○中退共加入
○未経験者でも大丈夫です。
先輩社員が丁寧にＯＪＴ（実地研修）による指導を行います。
○仕事で必要な資格・研修については、
当社が費用を全額負担致します。
○現場は余市町近郊が多いですが、
余市町外（小樽市・倶知安町・ニセコ町等）からの
応募も歓迎します。
その場合、通勤にかかったガソリン代を実費精算致します。
○余市町内から通勤の場合は通勤手当は支給対象外です。
【有給休暇・育児休暇の積極的な取得を推奨しています】
・有給休暇を取りやすい会社です。
・男性の育児休暇も積極的に活用いただいております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 会社名
株式会社 庄木興業 - 代表者名
- 代表取締役：庄木 善三
- 会社所在地
- 〒046-0024 北海道余市郡余市町港町２１１番地２７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人（うち女性：2人、パート：1人）
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 土木工事、建築工事、解体工事、除雪業務、運送事業、その他土木
に関する一切の業務 - 事業所番号
- 0107-005358-6
- 法人番号
- 6430001051010
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00383061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 庄木興業」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。