職業指導員・生活支援員
特定非営利活動法人 余市はまなす
求人番号:01071-00537951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 職業指導員・生活支援員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○障がい者就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの作業の支援
や見守りそれに付随する業務を行っていただきます。
〈主な業務〉
・直接支援業務
段ボール箱折り、シール貼り、農作業(ハウストマト、野菜類)
製菓(アップルパイ等菓子)製造販売、加工品(ジャム等)製造
販売など利用者さんの作業の支援及び見守りを行います。
・送迎業務(利用者さんの送迎を行います)※ワゴン車
・施設環境維持・整備業務
【職場見学可能】
【社会保険加入対象のパート求人です(月給制)】
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可自動車運転経験
障がい・福祉関係の就業経験があれば年数に応じて優遇 - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワードやエクセルができれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績、態度、能力
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名登用 - 勤務地
-
〒046-0025
北海道余市郡余市町富沢町11丁目32番2 - 最寄り駅
- 余市富沢町8丁目(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,060円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,060円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は月給制ですが、様式の都合上、時間換算額を記
載しています。(月平均労働時間161.25時間)
- 賃金形態
- 月給170,925円〜177,375円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額11,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- ・月給制のパート勤務は(1)が基本の労働時間です。
・1日実働6.5時間の勤務も相談できます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・祝日が無い月の土曜日は休日です。
・お盆休み(3日)、年末年始休暇(6日)あり
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
病気等で休職した職員対し、復帰後の働き方を双方でしっかりと話
し合い本人が無理のない範囲での働き方を進めていく - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 当法人は、心身に障害を持つ子どもたちが、安心して地域で働き、
暮らしていけるようにとの親たちの願いで設立されました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考の上、後日面接日時等を連絡します。)
- 選考場所
-
〒046-0025
北海道余市郡余市町富沢町11丁目32番2 - 最寄り駅
- 余市富沢町8丁目(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒046-0025
北海道余市郡余市町富沢町11丁目32番2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募希望者は事前に応募書類を提出して下さい。(要事前連絡)
書類選考の上、後日面接日時等をご連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
高崎 または 馬場まで - 電話番号
- 0135-22-5242
- FAX
- 0135-48-6030
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○無料駐車場あり
○雇用期間は1年ごとの更新を予定しています。
〇通勤手当は片道2km以上の方が対象となります。
〇昇給は年1回、業績により決定します。
○職場見学可能です。事前にご連絡ください。
〈求人・事業所PR情報あり〉
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 余市はまなす - 代表者名
- 理事長:本間 松喜
- 会社所在地
- 〒046-0025 北海道余市郡余市町富沢町11丁目32番2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:7人、パート:6人)
- 設立
- 昭和53年
- 事業内容
- 障がい者就労継続支援B型事業。段ボール組立作業や紙・織物・編
物工芸品製作販売、畑作・果実の栽培・加工・販売等。 - メッセージ
- 当法人は、障がいをお持ちの方や各市町村から利用が認められた方
々が通う就労継続支援B型事業所です。
仕事の訓練をしながら作業の対価として工賃をお支払いしています
。利用される方一人ひとりが安心して通い、楽しく過ごせるような
事業所づくりを日々行っています。
近隣に息を潜めて暮らしている障がい者を一人でも少なくしていき
たい!をモットーとして活動しています!!
福祉に興味のある方、障がい者支援に対し志のある方大歓迎です!
! - 事業所番号
- 0107-102734-9
- 法人番号
- 6430005008279
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00537951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 余市はまなす」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。