介護員【契約パート】
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順
求人番号：01071-00692151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月1日（22日前）
- 応募期限：9月30日（あと69日）
求人の概要
- 職種
- 介護員【契約パート】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎利用者の介護に関する業務
＊入浴・食事・移動・排せつ・オムツ替など、日常生活全般の介助
◇出勤の時間帯により業務内容は異なります。
◇出勤日数、労働時間は相談に応じます。
応募の際に希望にに数や時間をお知らせください。
◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望
に合うように配慮します。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
資格のない方は別途ご相談ください
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１２名登用 - 勤務地
-
〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 - 最寄り駅
- 水産試験場前（バス停）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,017円〜1,044円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善／月手当1,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間額は処遇改善手当を含めた月額目安から算出
月額目安）１４９，４７０円～１５３，４７０円程度
（時給×１日７時間×月２１日（週５日）程度勤務）
＋処遇改善手当 ※就業時間（１）の場合として算
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜20,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜15時00分
7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- ○できれば就業時間（１）の週５日勤務を希望します。
○就業時間（２）又は（３）、１日３時間以上勤務可能な方は週３
日から相談できます。
○休日も相談できます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎月の勤務表による
※土日・祝日の休日希望も相談に応じます。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
詳細はお問い合わせください
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
- 会社の特長
- 余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大
する。定員：養護老人ホーム８０名、デイサービス１８名、ショー
トステイ５名。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 - 最寄り駅
- 水産試験場前（バス停）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または持参）
- 郵送の送付場所
- 〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 《応募書類は面接前に提出してください》事前に応募書類を郵送又
は持参して下さい。後日面接日時を連絡します。（要事前連絡） - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り - 担当者
野宮 三峰子 - 電話番号
- 0135-22-2408
- FAX
- 0135-21-2408
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊駐車場無料
＊法人本部での採用となります。
＊通勤手当は規定により片道２ｋｍ以上から支給対象となります。
＊処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が
あります。
＊労働条件に応じて雇用保険及び社会保険に加入します。
＊有給休暇付与日数は週の勤務日数により変動します。
＊６０歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用
となります。（契約更新の上限年齢無し、賞与対象外）
条件についての詳細は面接時にご説明いたします。
《感染症対策として》
＊従業員マスク着用義務化
＊出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底
＊消毒用アルコール設置
＊面接時にはマスクの着用
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順 - 代表者名
- 施設長：寺井 孝典
- 会社所在地
- 〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：1人）
- 設立
- 昭和42年
- 事業内容
- 家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則６５才以上の老
人入所施設および介護保険法の定める、原則６５才以上の要介護高
齢者の通所介護サービス - 事業所番号
- 0107-002985-8
- 法人番号
- 8430005008228
- ホームページ
- http://www.tokufukai.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00692151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。