介護支援専門員(グループホーム)
事業所名非公開
      求人番号:01071-00872551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(グループホーム)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 《グループホーム美優さくらんぼ》におけるケアマネージャー業務
 ・利用者さんからの相談に応じ、また心身の状況により、適切な居
 宅サービスを利用できるよう、連絡や調整を行います。
 ・役場などの関係機関との連携(外出時は事業所車両使用/AT)
 ・ケアプランの作成、介護業務全般
 ※認知症介護実践者(実務者)研修受講済み又は受講可能な方
 
 ○勤務日数については相談可。週1回から可能です。
 ○夜勤ができる方も歓迎します。(夜勤:17時~翌10時)
 ○遠方からの通勤希望の方はご相談下さい。
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護支援専門員(ケアマネージャー)
 必須
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため
 
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道余市郡余市町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          1,300円〜1,300円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- ※資格(月)手当2,500円〜15,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- ○資格手当は週5日勤務の場合を基本に、勤務日数に応
 じて月額を決定します。
 ・週5日勤務:月額10,000円~15,000円
 ・週1日勤務:月額 2,500円~ 3,750円
 ○夜勤手当:1回につき5,000円
 ○処遇改善加算あり(別途支給)
 
- 賃金形態
- 時給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- なし
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 10日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
 - 特記事項
- ○勤務時間相談可。
 ○就業時間(1)~(3)を基本としますが、希望により始業・終
 業の時間も相談できます。(10時~17時希望など)
 ○夜勤ができる方も歓迎します。(夜勤:17時~翌10時)
 
- 時間外労働時間
- なし
          - 36協定における特別条項
- なし
 
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          
- 復職制度
- あり
          
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
 
- 選考日時
- その他(応募書類到着後、概ね7日以内に面接日時をご連絡します。)
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募希望者は事前に応募書類を指定の送付先に郵送して下さい。
 (要事前連絡)
- 担当者
- 
          
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
 ○通勤手当は会社規程により支給します。
 ※直線距離で片道3km以上が対象です。
 ○労働条件に応じて雇用保険及び社会保険に加入します。
 ○応募の有無に関わらず職場見学もできます。
 未経験の方や雰囲気を知りたいという方はお問い合わせ下さい。
 
 ○車で片道1時間以上かかるような遠方の方については、9:00
 ~13:00などの半日勤務にも対応します。通勤手当についても
 考慮します。(通勤手当(目安):1往復につき5,000円)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:5人)
 
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護
 グループホーム 美優さくらんぼ(2ユニット、利用定員18名)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00872551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。