清掃員（余市町及び仁木町）《就業場所・勤務日等相談可》
後志環境管理株式会社
求人番号：01071-01148351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（14日前）
- 応募期限：1月31日（あと53日）
求人の概要
- 職種
- 清掃員（余市町及び仁木町）《就業場所・勤務日等相談可》
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■就業場所は以下から単独または複数選択できます。・ニッカ会館 ：金（午前２時間）、水（午後４時間） 玄関ホール、階段、トイレ等の清掃（１名体制）・フルーツシャトー：火、金、土（午後２時間） 玄関ホール、廊下等の清掃（１名体制）・道の駅トイレ ：火、木、土（午前）月、水、木、金（午後） １日２～３回、１回１時間・稲穂トイレ※仁木：月、火、金（午前２時間／移動時間込み）・黒川トイレ ：４月中旬～１０月末（１時間／曜日相談可）○勤務時間、勤務日数等の詳細は面接時にご説明いたします。○６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる仕事です。変更範囲：変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２ - 最寄り駅
- ＪＲ余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,075円〜1,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,075円〜1,125円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 道の駅トイレ：時給１，１２５円稲穂トイレ ：時給１，１２５円その他 ：時給１，０７５円稲穂トイレの清掃時間は移動時間（往復１時間）を含めて２時間分支給致します。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり〜65円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
7時15分〜17時00分の時間の間の3時間程度- 特記事項
- ○勤務時間は就業場所ごとに異なり、７：１５～１７：００の範囲 で１回につき１時間～４時間です。○希望に合わせて就業場所を複数掛け持ちすることも可能です。○各就業場所の勤務時間については面接の際にご説明いたします。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週6日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（応募時に連絡先を伝えてください。日程は改めて連絡します。）
- 選考場所
-
〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２ - 最寄り駅
- ＪＲ余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊応募連絡時に連絡先を伝えてください。 後日面接日時についてご連絡いたします。（要事前連絡）
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
松浦 - 電話番号
- 0135-23-7176
- FAX
- 0135-23-8228
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○制服貸与○無料駐車場あり（所在地及び各就業場所）○通勤手当は会社規定により支給します。 ・マイカー通勤の場合：上限８，０００円 就業場所まで片道２ｋｍ以上の場合：１回につき２０５円支給 但し、就業場所が稲穂トイレに限り、１回につき４１０円支給 ・公共交通機関利用の場合：定期代補助あり○各保険は労働条件に応じて加入します。○有給休暇付与日数は勤務日数により変動します。（法定どおり）○働く時間を増やしたい方や出勤日数の希望も相談できます。○詳しくは面接の際にご説明いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小樽公共職業安定所 余市分室
会社情報
- 会社名
後志環境管理株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：松浦 圭
- 会社所在地
- 〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町１０丁目４０番地１２
- 従業員数
-
- 企業全体
- 74人
- 就業場所
- 4人（うち女性：4人、パート：4人）
- 設立
- 昭和58年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 警備業・清掃業
- 事業所番号
- 0107-100456-7
- 法人番号
- 2430001051006
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-01148351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「後志環境管理株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小樽公共職業安定所 余市分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。