正／スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）【札幌清田】
事業所名非公開
求人番号：01090-00602561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月22日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 正／スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）【札幌清田】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）】
＜職種概要＞
・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者
・営業・顧客対応統括（課長候補）
・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系）
※詳細：求人に関する特記事項をご参照ください。
※変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・法人営業 （技術商材・機械・ＩＴ・代理店ビジネス）
・ＣＳ／サポート／クレーム対応経験
・マネジメント経験（少人数でＯＫ） - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本操作（エクセル・ワード・メール・インターネット・Ｔｅａｍ
ｓ） - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
北海道札幌市清田区
美しが丘３条２丁目 バス停徒歩３分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 帯広市
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特命手当手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊課長手当：２０，０００～３０、０００円（昇進後）
＊住宅手当：上限１０，０００円 ※規定あり
＊児童手当：第一子 ８，０００円
第二子以降５，０００円／人 ※規定あり
＊引越手当：５０，０００円／回 ※規定あり
＊営業歩合あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（別途通知）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡後応募書類を送付の事。書類選考、一次試験（適性検査＋
筆記試験＋面接）、合格後に二次面接（同時実施の場合あり）。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●主な業務内容
・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整
・契約条件・評価基準・制約事項の説明
・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理
・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ）
・ＩＳから上がってきた案件の最終判断
・社内メンバーへの方針共有・指示
■求める人物像（極めて重要） ※営業成績より営業姿勢重視
・嫌な役回りから逃げない
・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる
・条件・契約・評価を軽視しない
・自分の判断に責任を持てる ・完結させる意識がある
●他の特記事項
・昇給・賞与は全体業績、査定による ・社員研修や接遇研修あり
・全拠点合同忘年会あり（希望者は契約ホテル宿泊可能）
・賃金支払日が土日祝の場合、支払いは次の平日になります。
・遠方の方は面接方法や就業時の住居等、お気軽にご相談下さい。
・差支えなければ、履歴書にＥメールアドレスも記載して下さい。
Ｃ
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 釧路公共職業安定所（ハローワーク釧路）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：2人）
- 事業内容
- ＤＪＩ正規販売店（承認ストア２店舗）、ＡｌｌｙｎａｖＡＧ・Ｆ
ＲＳＫＹ日本正規代理店、ＣＨＡＳＨＩＮＧ・ＢＥＴＡＦＰＶ北海
道総代理店、ＡＬＩＧＮ・ＺＩＹＡＮ・ＹＵＸＩＮＧ正規代理店他
- メッセージ
- ■主な業務内容
・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）
・メーカーや代理店との調整
・契約条件・評価基準・制約事項の説明
・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理
・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ）
・ＩＳから上がってきた案件の最終判断
■求める人物像（極めて重要）
・嫌な役回りから逃げない
・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる
・条件・契約・評価を軽視しない
・自分の判断に責任を持てる
・完結させる意識がある
※営業成績より姿勢重視です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は釧路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01090-00602561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の釧路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。