正／スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）【札幌清田】

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：01090-02706261

採用人数：1人
掲載開始日：4月13日（5日前）
応募期限：6月30日（あと73日）

求人の概要

職種

正／スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）【札幌清田】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【スマート農業ＦＳ＋ＣＳ責任者（課長候補）】＜職種概要＞・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者・営業・顧客対応統括（課長候補）・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系）　※詳細：求人に関する特記事項をご参照ください。　　※変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

あれば尚可

・法人営業　（技術商材・機械・ＩＴ・代理店ビジネス）・ＣＳ／サポート／クレーム対応経験・マネジメント経験（少人数でＯＫ）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本操作（エクセル・ワード・メール・インターネット・Ｔｅａｍｓ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道札幌市清田区

美しが丘３条２丁目　バス停徒歩３分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲: 帯広市

給与、手当について

賃金

270,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: 特命手当手当10,000円〜10,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ＊課長手当：２０，０００～３０、０００円（昇進後）＊住宅手当：上限１０，０００円　※規定あり＊児童手当：第一子　８，０００円　第二子以降５，０００円／人　※規定あり＊引越手当：５０，０００円／回　※規定あり＊営業歩合あり　＊相談の上、固定残業代の付加あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 30時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（別途通知）

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

事前連絡後応募書類を送付の事。書類選考、一次試験（適性検査＋筆記試験＋面接）、合格後に二次面接（同時実施の場合あり）。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ●主な業務内容・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整・契約条件・評価基準・制約事項の説明・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ）・ＩＳから上がってきた案件の最終判断・社内メンバーへの方針共有・指示■求める人物像（極めて重要）　※営業成績より営業姿勢重視・嫌な役回りから逃げない・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる・条件・契約・評価を軽視しない・自分の判断に責任を持てる　・完結させる意識がある●他の特記事項　・昇給・賞与は全体業績、査定による　・社員研修や接遇研修あり・全拠点合同忘年会あり（希望者は契約ホテル宿泊可能）・賃金支払日が土日祝の場合、支払いは次の平日になります。・遠方の方は面接方法や就業時の住居等、お気軽にご相談下さい。・差支えなければ、履歴書にＥメールアドレスも記載して下さい。　Ｃ：Ｍ

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 釧路公共職業安定所（ハローワーク釧路）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 48人
就業場所: 5人（うち女性：3人、パート：2人）

事業内容

ＤＪＩ正規販売店（承認ストア２店舗）、ＡｌｌｙｎａｖＡＧ・ＦＲＳＫＹ日本正規代理店、ＣＨＡＳＨＩＮＧ・ＢＥＴＡＦＰＶ北海道総代理店、ＡＬＩＧＮ・ＺＩＹＡＮ・ＹＵＸＩＮＧ正規代理店他

メッセージ

■主な業務内容・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整・契約条件・評価基準・制約事項の説明・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ）・ＩＳから上がってきた案件の最終判断■求める人物像（極めて重要）・嫌な役回りから逃げない・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる・条件・契約・評価を軽視しない・自分の判断に責任を持てる・完結させる意識がある　※営業成績より姿勢重視です。