【60歳以上専用求人】ナイトフロント
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
求人番号:01100-00308061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月9日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 【60歳以上専用求人】ナイトフロント
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(準社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 旅館内のナイトフロントスタッフを務めて頂きます。・お客様の安全確保・大浴場の保守・お客様の車両移動(運転免許をお持ちの場合)・お客様とのコミュニケーションを通じた快適な滞在の提供・チェックアウトの精算業務・売店の運営※雇用契約:採用後1年毎の更新「業務の変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文字入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢者の雇用促進のため
- 試用期間
- あり(3か月(本人の習熟度により前後))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒059-0551
北海道登別市登別温泉町31番地滝乃家別館 玉乃湯及び、登別市登別温泉町162番地「滝乃家」*入社後、滝乃家と玉乃湯の両施設勤務をする可能性があります - 最寄り駅
- 道南バス 登別温泉中央 徒歩5分 / 登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,266円〜240,266円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,400円〜186,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり53,866円〜53,866円
- その他の手当等付記事項
- <固定残業代C欄内訳>基本給186,400円【固定残業代】基本給÷172.8H×1.25=1,348.3円1,348.3円×20H【固定深夜代】基本給÷172.8H=1,078円1,078×0.25=269円×100H
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当を月20時間分(26,966円)、固定深夜手当を100時間分(26,900円)。これらを時間外労働・深夜労働の有無に関わらず支給。規定時間を超える労働は追加で支給。*1か月の平均労働日数21.6日(月172.8時間)で計算。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 19時00分〜6時00分
- 特記事項
- *1日実働8時間、休憩3時間*上記の時間に加え、1日1時間の残業あり*1か月の所定労働時間は週平均40時間以内
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光の繁忙期において通常の客数を大幅に超える客数となった場合最大6回1ヶ月90時間1年間720時間まで延長する。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 180分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制:会社カレンダーによる。但し週1日以上休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
女子寮、男子寮はキッチン、バス、トイレ付個室ワンルーム
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設置。喫煙可能区域での業務なし。
- 会社の特長
- 30室の宿で働きやすい環境にあります。バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後、通過者へ面接日時連絡)
- 選考場所
-
〒059-0551
北海道登別市登別温泉町162番地 - 最寄り駅
- 道南バス 登別温泉中央 徒歩7分/JR登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒059-0551
北海道登別市登別温泉町162番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 【要氏名等事前連絡】
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0143-84-2222
- FAX
- 0143-84-2611
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *従業員食堂の利用について昼・夜2食で月7,500円。食事手当を別途3,000円支給昼1食のみ:月2,400円。食事手当を別途960円支給*交通費支給規定 ・バス代:片道500円までの方は全額支給。 ・車通勤の場合:距離によりガソリン代が変わります ・登別市内 月4,100円~ ※その他距離に応じて応相談 ※従業員駐車場:無料 ・その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は 月額最大6,500円まで支給*社員寮6,000円~/月(水道光熱費は負担して頂きます)【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っています。(平日10:00~17:00)】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)
会社情報
- 会社名
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家 - 代表者名
- 代表取締役:須賀 秀郎
- 会社所在地
- 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:1人)
- 設立
- 大正6年
- 事業内容
- 旅館業
- 年商
-
- 平成29年:10億円
- 平成30年:10億円
- 令和元年:10億円
- メッセージ
- 登別温泉の旅館、ナイトフロント(夜警)スタッフの募集です。お客様への安全・安心・くつろぎを提供するために色々な役割を担って頂きます。ナイトシフトに抵抗がない方、ナイトシフトに挑戦してみたい方におすすめです。お客様に寄り添う姿勢をお持ちの方や、笑顔が素敵な方、大歓迎です!
- 関連会社
-
- 玉の湯
- 茶寮 瀧乃家
- 事業所番号
- 0110-001707-9
- 法人番号
- 6430001057379
- ホームページ
- http://www.takinoya.co.jp
- 事業所の特記事項
- 法令順守再雇用については、年齢の上限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01100-00308061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の室蘭公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。