世話人（サポートじゃんぷ）
事業所名非公開
求人番号：01101-00520051
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：3月3日（87日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
求人の概要
- 職種
- 世話人（サポートじゃんぷ）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（一般職）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊知的障がい者のグループホームで世話人さん２～４名程度で
１カ所のホームを担当し、各ホームには担当の生活支援ワーカー
が配属されていて世話人さんをフォローします。
知的障がいがあるために生活上利用者本人ができないことのお手
伝いを行います。
「業務の変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー１級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道伊達市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,700円〜185,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,700円〜185,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当～２，５００円（回）
＊住宅手当～規程により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 15時30分〜9時30分
- 就業時間2
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急を要する利用者対応、感染症発生時の利用者対応・
消毒・検査の実施
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・資格取得支援
任用規定により、研修会場への旅費の支給・勤務の配慮あり。
・慶弔規程により祝い金・弔慰金・見舞金の支給。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の全額助成。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 朝夕のミーティングによる職場内の情報の共有と支援
内容の確認と改善。法人内部の研修の参加新規採用職
員研修・新人研修フォローアップ研修。講師を招いて
の研修会：各事業所代表職員による研究発表会。外部
研修参加職員による報告研修会。外部研修の参加資格
取得にかかる研修。該当資格取得は旅費等支給。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児介護休業等に関する規則を整備し、子育てや家族の介護が
できるようにしています。
有給休暇・特別休暇（パート職員含む）の取得推進。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊送迎なし。
※通勤手当は法人規程により支給
※昇給前年度実績あり。
「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお
問合せください。」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 43人（うち女性：34人、パート：12人）
- 事業内容
- ふみだす・第２ふみだす（就労継続支援、生活介護等） サポート
じゃんぷ（グループホーム） サポートハンズころころ（居宅介護
、重度訪問介護等） どんぐりころころ（指定特定相談支援） - メッセージ
- 【法人理念】
「生きることへの支援」
【運営方針】
・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠
実に向かい合います。
・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支
援します。
・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ
う支援します。
・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま
す。
・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも
に歩み続けます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-00520051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の室蘭公共職業安定所 伊達分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。