職種

介護職員「グループホーム」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

　認知症対応型共同生活介護グループホーム（２ユニット・定員１８人）にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サービスに常勤職員として従事して頂きます。シフト制で夜勤があります。・高齢者の皆さんが、住み慣れた地域で穏やかに生活を続けられるよう炊事・掃除・洗濯・炊事などを一緒にしたり、元気に長生きできるよう趣味や余暇活動では転倒事故が生じないよう見守りし、関わりを持ってサポートしています。　また、要介護状態に応じて、食事・入浴・排泄等の身体介助など全般的に身の回りのお世話をします。・入居者のペースに寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。「業務の変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

介護記録の際、タブレット端末で文字入力します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道伊達市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当の各種手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額18,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６：３０～翌朝９：３０土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤については、その方の家庭の事情に応じて、相談の上、可能な限り働きやすい時間帯でシフトを組むよう配慮しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

通院や育児等、家庭の事情で１時間単位の有給休暇の取得もできます。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内に屋外喫煙室あり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参も可）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【選考の関係】・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則、申し込まれた方全員と面接します。面接期日は電話でご相談の上、決定させて頂きます。・「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに　問合せください」【給料と待遇の関係】・介護経験の有無は問いませんが、処遇面において、基本給決定の際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算し、厚遇しています。・特別休暇に夏季休暇３日を付与、資格取得助成制度として、研修費用の半額補助があり、令和７年は、２名の実績で、意欲の高い若手育成に向けて毎年、制度を拡充しております。

管轄ハローワーク

室蘭公共職業安定所　伊達分室

従業員数

企業全体

26人

就業場所

15人（うち女性：10人、パート：3人）

事業内容

令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの３つの施設（事業所）を運営しています。

メッセージ

【選考の関係｝・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則、申し込まれた全員の方と面接します。期日はご相談の上、決定します。・「応募前施設見学可能（随時）。詳細はハローワークに問合せください」【給与と待遇の関係】・採用に当たって介護経験は問いませんが、処遇面において基本給決定の際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算額で厚遇しています。・特別休暇制度に、夏季休暇３日付与、資格取得助成制度として研修費用等の半額を補助しており、令和７年２名の実績があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください