職種

介護職員「ケアハウス」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

ケアハウス（定員５０名）にて、ご利用者様に対する日常生活全般の自立支援サービスに常勤職員として従事して頂きます。シフト制で当直・宿直・日直の勤務があります。〈主な業務〉・趣味活動・レクリエーション・誕生会など行事の実施・体調不良者の居室巡回と日常の見守り確認・食事の配膳と下膳・介護記録作成ほか「業務の変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード等の簡単なパソコン入力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道伊達市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間外手当、通勤手当、資格手当、住居手当、扶養手当寒冷地手当、宿直手当、処遇改善支援手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

11時15分〜19時45分

就業時間3

17時15分〜8時30分

〜の時間の間の8時間

特記事項

（３）は宿直で室蘭労働基準監督署へ「断続的な宿直又は日直勤務許可書」を提出済。仮眠室は５畳ありベッド１台・寝具１組・暖房パネルヒーターを完備している。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

通院や育児等、家庭の事情で１時間単位の有給休暇の取得もできます。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参可）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【選考の関係】・事前に履歴書を提出して下さい。原則、申込まれた方全員と面接します。【処遇の関係】・特別休暇で夏季休暇に３日付与を実施しています。また、若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制度（研修費等の２分の１補助）を拡充しました。・短時間勤務が可能です。当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。そのため、勤務時間は、通常は定時で退勤することが可能であり、時間外勤務は、高齢に伴う体調急変時を除いては、ほとんど発生しないのが現状です。　ある程度、自立された比較的お元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活が続けられるよう、私共と一緒にケアハウスで働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお問い合せ下さい。

管轄ハローワーク

室蘭公共職業安定所　伊達分室

従業員数

企業全体

25人

就業場所

5人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの３拠点で福祉事業を運営しています。

メッセージ

　当ケアハウスは、いわゆる介護保険制度に基づく、介護施設ではない為、虚弱化が進み介護サービスが必要となった場合、外部の介護事業者を利用して頂いております。また、認知症や介護度が進めば近隣の介護付き施設に移転することになりますので、その間、身の回りの介助など自立支援業務に携わってもらっています。　そのため、勤務関係は、通常は定時で退勤することが可能であり、時間外勤務は、高齢に伴う体調急変時を除いては、ほとんど発生しないのが現状です。　ある程度、自立された比較的お元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活が続けられるよう、私共と一緒に働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください