職種

介護職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（準職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＊当施設に入所されている高齢者及び身体障害者の方に対する介護
業務に従事していただきます。
着替えの介助・排泄介助・ベットから車椅子への移動介助・食事介
助・入浴介助・病院受診時の付き添い介助等となります。
夜勤の時間帯は１６：１５～翌朝１０：００
（平均月５回程度発生します）
＊資格の無い方も応募可能です。
また、スキルアップに対しては助成制度があります。
（詳細は面談時）

「業務の変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名（介護福祉士資格取得時）

勤務地

〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５４番地３０

最寄り駅

ＪＲ伊達紋別駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

当法人内各施設間

賃金

174,580円〜187,480円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

131,580円〜144,480円

定額的に支払われる手当

業務手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当28,000円〜28,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊夜勤手当１回３，７８５円～３，９１６円
＊資格所持者別途手当支給（無資格の方についても資格
　取得の補助制度等がありますので面談時詳細説明）
＊通勤手当～片道２Ｋｍ以上支給
＊深夜手当１回２，７８５円～２，９１６円

賃金形態

日給6,120円〜6,720円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

13日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

シフト時間帯（夜勤含む）は就労施設により若干変動します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（勤務表による）

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規程による

福利厚生の内容

法人の慶弔規程により、結婚祝い金・出産祝い金・成人祝い金等の
支給があります。その他法人が加入している団体等からの祝い金、
資格取得時の祝い金等があります。
法人に永年勤務した職員に２０年勤続した職員に５０，０００円を
３０年勤務した職員に１００，０００円を支給しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

法人内の各施設において、業務を進めていく上で必要
な研修を毎月実施しており、職員全員が対象となりま
す。その他外部で開催される研修に参加していただき
ます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護休業等に関する規則を定めており、職員の育児介護休業
子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための勤務時間及び時間外
労働の制限、深夜業の制限等について定めており育児休業等を取得
する職員も多くおります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙スペースあり

会社の特長

伊達市内で身体障害者及び高齢者の福祉施設を運営しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５４番地３０

最寄り駅

ＪＲ伊達紋別駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

　

電話番号

0142-21-2751

FAX

0142-22-6230

特記事項

＊資格がない方でも、実務経験・年齢等で賃金換算致します。
　表示金額は現時点でのものとなります。
※就労場所についてはご希望をお聞きすることが可能です。
　・サポートセンターひまわり・伊達リハビリセンター
　・特別養護老人ホームなごみの里
＊北海道民間社会福祉事業職員共済会（退職金制度）及び独立行政
　法人福祉医療機構（退職金制度）加入
※シニア層応募相談可
「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお
　問合せください。」

管轄ハローワーク

室蘭公共職業安定所　伊達分室

会社名

社会福祉法人　陵雲厚生会（シヤカイフクシホウジン　リヨウウンコウセイカイ）

代表者名

理事長：菊地　純司

会社所在地

〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５４番地３０

従業員数

企業全体

185人

就業場所

61人（うち女性：54人、パート：10人）

設立

昭和48年

資本金

100万円

事業内容

福祉施設・障害者支援施設・特別養護老人ホーム

年商

• 平成28年：10億4,400万円
• 平成29年：11億1,900万円
• 平成30年：10億9,800万円

メッセージ

社会福祉陵雲厚生会は、あらゆる人の尊厳を守り、規則に従い、法
人と施設が公正且つ堅実に運営され、末永く地域社会の信頼を得ら
れることを基本理念に、伊達市内で介護福祉、障害福祉の３施設を
運営しています。職員数は全体で約１８０名、介護職員約１１０名

の他、多くの職員が勤務しております。
多くの職員はシフト制の勤務体制となっておりますが、年間休日数
は、約１２０日となっており休日は確保されております。
障害をもつ方、高齢で自力での生活が不自由な方の支援は社会全体
で支え合う仕組みであり、職員は利用者の自立を助ける仕事であり
ます。働きやすい環境であり、子供を育てながら勤務されている方
もいらっしゃいます。いろいろなアンケートによっては、「働きが
いのある仕事」という結果も出ております。
資格が必要な業務もありますが、資格によっては奨学金制度もあり
必要な資格取得に向けて支援する制度があります。

事業所番号

0110-010060-8

法人番号

4430005009675

ホームページ

http://www.ryounkouseikai.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください