職種

介護職員「グループホーム」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

管理者候補としての人材募集

仕事の内容

　当法人の認知症対応型共同生活介護グループホーム（２ユニット
・１８人　定員）にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サ
　ービスに従事して頂きます。
・高齢者の皆さんが、穏やかに住み慣れた地域で安心して生活を続
　けられるよう一緒に炊事・掃除・洗濯などをしたり、元気に長生
　きできるようレクリエーションや余暇活動では転倒事故が生じな
　いよう見守り、関わりを持って対応し、サポートしています。
　また、要介護状態の方にあっては、食事・入浴・排泄等の身体介
　助など全般的に身の回りのお世話をします。
・入居者に寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。
「業務の変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ワード等の簡単なパソコン入力作業

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道伊達市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当
、寒冷地手当、処遇改善手当の各種手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額18,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６：００～翌朝１０：００
土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤に
ついては、その方の事情や働き方の考え方に応じて、相談の上、働
きやすい時間帯でシフトを組むよう対応しております。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

通院や育児等、その方の事情で時間単位の有給取得も可能

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内に屋外喫煙室あり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（持参でも可）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【選考に関すること】
・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。面接
　日はご相談の上、連絡させて頂きます。
・「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに
　問合せください。」

【給料及び待遇に関すること】
・介護の経験は特に問いませんが、処遇面において、基本給決定の
　際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じた加算額がありま
　す。
・令和６年度より夏季休暇３日を新設しています。また、入居者の
　介助業務に起因し、コロナ感染した場合、出勤停止の自宅療養と
　し、不利益が生じないよう、その期間は出勤扱いの勤務免除（有
　給）にする特別休暇の制度を新設しています。
・令和７年度より若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制
　度（研修費用等の２分の１補助）を新設しています。

管轄ハローワーク

室蘭公共職業安定所　伊達分室

従業員数

企業全体

26人

就業場所

19人（うち女性：14人、パート：4人）

事業内容

令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生
活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの
３つの施設（事業所）を運営しています。

メッセージ

・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。面接
　日はご相談の上、連絡いたします。
・応募前の施設見学が可能ですので、随時お問い合わせ願います。
・介護の経験は特に問いませんが、処遇面において基本給決定の際
に、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じては配慮し、加算額
があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください