管理栄養士・栄養士
社会福祉法人 陵雲厚生会
求人番号:01101-01143551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 管理栄養士・栄養士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ※当法人に入所されている障害者及び高齢者への栄養管理業務
・献立作成、食材発注・管理
・入所者の栄養マネジメント業務、嗜好調査
・食事提供に関して介護職員・看護職員との協同。
「業務の変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
管理栄養士
必須
栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒052-0012
北海道伊達市松ケ枝町154番地30
サポートセンターひまわり - 最寄り駅
- JR伊達紋別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当法人施設間
給与、手当について
- 賃金
-
169,160円〜266,920円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 134,160円〜221,920円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当5,000円〜5,000円
資格手当5,000円〜15,000円
処遇改善手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当について~管理栄養士@15,000円
栄養士@5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規程による
- 福利厚生の内容
- 法人の慶弔規程により、結婚祝い金・出産祝い金・成人祝い金等の
支給があります。その他法人が加入している団体等からの祝い金、
資格取得時の祝い金等があります。
法人に永年勤務した職員に20年勤続した職員に50,000円を
30年勤務した職員に100,000円を支給しています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 法人内の各施設において、業務を進めていく上で必要
な研修を毎月実施しており、職員全員が対象となりま
す。その他外部で開催される研修に参加していただき
ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業等に関する規則を定めており、職員の育児介護休業
子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための勤務時間及び時間外
労働の制限、深夜業の制限等について定めており育児休業等を取得
する職員も多くおります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能区域での業務なし
- 会社の特長
- 伊達市内で身体障害者及び高齢者の福祉施設を運営しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町154番地30 - 最寄り駅
- JR伊達紋別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 電話番号
- 0142-21-2751
- FAX
- 0142-22-6230
- Eメール
- mano-hiromitsu@ryounkouseikai.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤距離が片道2km以上は通勤手当(定額)の支給があります
*北海道民間社会福祉事業職員共済会(退職金制度)へ加入
*独立行政法人福祉医療機構(退職金制度)加入
※応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワーク窓口
にお問い合せください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 陵雲厚生会 - 代表者名
- 理事長:菊地 純司
- 会社所在地
- 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町154番地30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 185人
- 就業場所
- 61人(うち女性:54人、パート:10人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 福祉施設・障害者支援施設・特別養護老人ホーム
- 年商
-
- 平成28年:10億4,400万円
- 平成29年:11億1,900万円
- 平成30年:10億9,800万円
- メッセージ
- 社会福祉陵雲厚生会は、あらゆる人の尊厳を守り、規則に従い、
法人と施設が公正且つ堅実に運営され、末永く地域社会の信頼を得
られることを基本理念に、伊達市内で介護福祉、障害福祉の4施設
を運営しています。職員数は全体で約170名、介護職員約100
名の他、多くの職員が勤務しております。
多くの職員はシフト制の勤務体制となっておりますが、年間休日
数は、約120日となっており休日は確保されております。
障害をもつ方、高齢で自力での生活が不自由な方の支援は社会全
体で支え合う仕組みであり、職員は利用者の自立を助ける仕事であ
ります。働きやすい環境であり、子供を育てながら勤務されている
方もいらっしゃいます。いろいろなアンケートによっては、「働き
がいのある仕事」という結果も出ております。
資格が必要な業務もありますが、資格によっては奨学金制度もあ
り必要な資格取得に向けて支援する制度があります。 - 事業所番号
- 0110-010060-8
- 法人番号
- 4430005009675
- ホームページ
- http://www.ryounkouseikai.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01143551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 陵雲厚生会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の室蘭公共職業安定所 伊達分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。