医療事務員
医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 洞爺温泉病院
求人番号:01101-01289351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ※当院医事課における医療事務全般。
・レセプト業務(診療報酬明細書の作成や点検、提出まで)
・窓口業務(受診の受付・医療費の支払いなど)
・統計業務(基本的なパソコン操作)
・電話対応
「業務の変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
158,000円〜246,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 141,000円〜219,200円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者:15000円(条件あり)
子供:配偶者有りの場合 4500円から
配偶者無しの場合10000円から
・住宅手当 15000円まで
・燃料手当 10月~3月の期間:5000円から
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.90ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※休日出勤あり~月1回(代休対応)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
当院敷地内他 費用15,000
円~20,000円程度 - 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当院は北海道医療健康保険組合に入っており、その組合の福利厚生
が利用できます。具体的には、補助事業として、乳がん検診・子宮
がん検診・禁煙外来・禁煙コンテストがあり、他にスポーツクラブ
の優待や家庭用常備薬の斡旋などがあります。
その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への
補助などがあります。 - 研修制度の内容
- 所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道
内の各学会などに参加する制度があります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後に
そのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了し
てからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する
職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法
により近い形で就労が可能です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- * 病院機能評価更新認定(31・2・16)
* ホスピス・緩和ケア病棟開設(16・6・1)
* NST稼動施設認定(17・11・1)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒049-5892
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部 総務課
- 電話番号
- 0142-87-2311
- FAX
- 0142-87-2260
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *医事課の業務の都合上、ゴールデンウィーク及び年末年始に出勤
する場合があります。(代休対応)
*賞与については1年以上勤務での実績。
(1年目は1・5~2ヶ月分支給)
*通勤手当については当院規定により支給。
*各地(札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面)からの送迎あり。
※院内保育所は6ケ月以上未就学児まで対象:保育費全額補助
(但し、食事代は自己負担)。
尚、乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員のみが対象。
※休日について
夏期休暇:2日、年末年始休暇:5日、開院記念日(7/15)
※支度金 30000円(入職時1回支給)
「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお
問合せ下さい。」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社情報
- 会社名
医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 洞爺温泉病院 - 代表者名
- 理事長:中谷 玲二
- 会社所在地
- 〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
- 従業員数
-
- 企業全体
- 369人
- 就業場所
- 207人(うち女性:137人、パート:8人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
- 一般82床・緩和ケア18床・療養病棟16床の内科系病院。関連
施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは
な」100床を運営。 - メッセージ
- *勤務時間は実働7時間/日です。
*近隣に入居可能な社宅があります。
*各地(札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面)からの送迎があり
ます。
*敷地内に保育所があります。保育費は全額補助(食事代は自己負
担)です。
*賞与については1年目は1.5ヶ月から2ヶ月分の支給、1年目
以降は3.9ヶ月分の支給です。
※その他、求人票に記載されていない事項のお問い合わせがありま
したら、お気軽にご連絡ください。 - 事業所番号
- 0110-101408-4
- 法人番号
- 8430005003369
- ホームページ
- http://www.toya-onsen-hospital.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01289351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 洞爺温泉病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の室蘭公共職業安定所 伊達分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。