介護職員「ケアハウス」
事業所名非公開
求人番号：01101-01347851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（52日前）
- 応募期限：8月31日（あと36日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員「ケアハウス」
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当法人ケアハウス（定員５０名）にて、ご利用者様に対する日常生
活全般の軽度の介助サービスに従事いただきます。主な業務は見守
りであり、日直のほか宿直があります。
〈主な業務〉
・食事の配膳、下膳
・誕生会などのレクリエーション実施
・体調不良者の居室巡回と状態確認
・介護記録作成 等
「業務の変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード等の簡単なパソコン入力作業
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道伊達市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,300円〜198,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,300円〜198,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当 ・寒冷地手当
・資格手当 ・扶養手当
・待機手当 ・宿直手当（４５００円／回）
・処遇改善支援手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり9,000円〜9,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時15分〜19時45分
- 就業時間3
- 17時15分〜8時30分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- （３）は宿直勤務
「断続的な宿直又は日直勤務許可書」提出済
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※介護の経験は問いませんが、基本給決定の際、同一職種の経験年
数や資格の有無等に応じた加算額があります。
※令和６年度より夏季休暇３日を新設しました。また、施設（事業
所）内で入居者との接触等に起因し、コロナ感染した場合、不利益
が生じないよう出勤停止の自宅療養とし、その期間は出勤扱いの勤
務免除（有休）にする特別休暇制度を実施しています。過去、２名
の職員が適用を受けました。
※令和７年度より若手育成に向けて、福祉介護関係の資格取得助成
制度（研修費等の２分の１補助）を新設しています。
※「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークに
お問い合せください。」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 室蘭公共職業安定所 伊達分室
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 6人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生
活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの
３つの施設（事業所）を運営しています。 - メッセージ
- 当ケアハウスはいわゆる介護施設ではないため、虚弱化が進み介
護サービスを必要とする場合は外部の介護事業者を利用していただ
いております。また、認知症や介護度が重くなれば相応しい別施設
へ転居となるため、その間の軽度の生活支援が当ケアハウスの主な
業務となります。そのため、緊急時を除いて時間外勤務はほとんど
ありません。
自立した比較的元気なお年寄りが安心して健やかに施設生活がで
きるよう、私共と一緒に働いていただける方のご応募をお待ちして
います。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01347851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の室蘭公共職業安定所 伊達分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。