大型ダンプ運転手(正社員)
事業所名非公開
求人番号:01120-00088061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月5日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 大型ダンプ運転手(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○大型ダンプカーにて
・土木建設現場への運搬業務や自社製品の運搬業務などを行ってい
ただきます。
○12月~3月の冬期は、中川町・音威子府村のグループ会社への
除雪業務出向の可能性があります。(※出向手当あり)
「業務の変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可大型特殊自動車免許
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額193,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道天塩郡遠別町
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は試用期間後に決定します。
*家族手当:配偶者 8,000円/月
第一子 3,000円/月
第二子以降 2,000円/月
*資格手当:3,000円
*通勤手当:会社規定による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 12日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 6月~10月、急な配達時
月80時間・年720時間
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年末年始・GW・神社祭典・お盆
※業務状況により休日出勤の可能性があります
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 正社員になれば制服を支給し、冬期には防寒服も支給します。
年に一度、関連会社とのグループ安全大会と懇親会があり、グルー
プ全体の親睦を深めます。
条件はあるが、資格習得の費用免除や補助をして育成を図っており
ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業は、1歳6か月に達するまで、職員は取得することができ
る。育児時間は、生後満1歳に達しない乳児を育てるときに1日2
回各々30分の育児時間を与えます。
介護休業は、のべ93日を限度とするが常時介護が必要な家族がい
る場合となります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(求人特記事項を参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○現場対応状況により時間外労働が発生する場合があります。
○業務に必要な資格等は入社後取得可能です。(費用は会社負担)
○町外の方、住居相談可。お気軽にご連絡ください。
○応募希望の方は、事前にハローワーク紹介状・履歴書を事業所宛
に郵送ください(Eメール可)。
後日、面接日時等をご連絡致します。
★年度始めには、全社員での懇親会を実施しております。
★経験豊富な社員が多いため、コミュニケーションが取りやすいで
す。
※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要といたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- 産業廃棄物処理業(コンクリート・アスファルトをリサイクル販売
)、産業廃棄物運搬業、砂利採取事業(砂などを採取し洗浄し販売
)、一般貨物自動車運送事業(ダンプにて配達など) - メッセージ
- 町外から就職で、家を探す場合は、相談に乗りますので、お気軽に
連絡ください。 - 事業所の特記事項
- 70歳以降については、状態をみて相談し再雇用の可
能性があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-00088061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の稚内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。