レジ・品出しスタッフ
有限会社 山英小新商店
求人番号:01120-00603951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月14日(78日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- レジ・品出しスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *主にレジ・食品部門でレジ業務や食料品の品出・陳列を行ってい
ただきます。セミセルフのためお客様自身で精算を行うのでレジス
タッフは商品をスキャンしカゴに詰めるのみです。
*操作方法や接客の仕方は研修期間時に丁寧にお教えしますので未
経験の方でも安心してスタート出来ます。
*自由な働き方が可能です、就業時間やシフト等は、面接時ご相談
ください。
※学校・保育行事等々は、優先考慮いたします。
お子様の体調不良時には、即対応いたします。
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒097-0015
北海道稚内市朝日5丁目11番7号
「フレッシュリー生鮮市場」宗谷バス 朝日5丁目 バス停 から 徒歩1分 - 最寄り駅
- JR南稚内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり70円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜14時30分
- 就業時間2
- 14時15分〜19時15分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *就業時間は2~5時間やフルタイム勤務も大歓迎です。その場合
は1時間の休憩有。
*週の勤務日数も相談下さい。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *希望休日については応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)休憩室内に分煙対策済の喫煙所を設置しています。
- 会社の特長
- 食品ディスカウントスーパー店です。衛生的・挨拶・整理整頓を重
視しています。休みが比較的自由に取れるため女性が活躍しやすい
職場です。辞める人が少ない労働環境が良い職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒097-0015
北海道稚内市朝日5丁目11番7号
「フレッシュリー生鮮市場」 - 最寄り駅
- JR南稚内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役専務
- 担当者
小新 さとみ - 電話番号
- 0162-33-2449
- FAX
- 0162-33-2463
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週の労働時間により加入保険が変わります。
*有給休暇は、週所定労働日数に応じて付与します。
*通勤手当は2.5km以上の方に当社規定により支給。
*各種手当など経済状況などにより付与可能な場合があります。
ご相談ください。
*ご応募は、事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡)
面接時に紹介状と履歴書を持参ください。
レジ・食品部門の上司・先輩が優しく丁寧に指導いたしますので未
経験・ブランク有の方でも安心して働けます。
部門内の雰囲気も良好でその人に合わせた働き方の対応が可能です
。ぜひ面接時にご相談ください。
※賞与の有無は会社の業績に応じて変動します。
※場合により他部門への移動を相談させていただくことがあります
。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 稚内公共職業安定所(ハローワーク稚内)
会社情報
- 会社名
有限会社 山英小新商店 - 代表者名
- 代表取締役:小新 俊明
- 会社所在地
- 〒097-0002 北海道稚内市潮見2丁目8番20号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 60人(うち女性:39人、パート:48人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 2,700万円
- 事業内容
- 食品スーパー。青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品(食品・お菓子
・日配品)・米穀を取り扱っている。 - メッセージ
- レジ・食品部門の上司や先輩が優しく丁寧に指導いたしますので未
経験・ブランク有の方でも安心して働けます。
部門内の雰囲気も良好で「黙々と作業したい!」「確認しながら取
り組みたい!」などその人に合わせた働き方の対応が可能です。ぜ
ひ面接時にご相談ください。
※賞与の有無は会社の業績に応じて変動します。
※場合により他部門への移動を相談させていただくことがあります
。 - 事業所番号
- 0112-002263-3
- 法人番号
- 2450002011205
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-00603951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 山英小新商店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の稚内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。