重機・クレーンオペレーター（準社員）
藤建設 株式会社
求人番号：01120-00989351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月13日（21日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 重機・クレーンオペレーター（準社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（準社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○土木工事現場や冬場は除雪等にて、以下の重機を運転操作し
作業を行っていただきます。
＊タイヤショベル・バックホー・クレーン等の重機
＊タイヤショベル２名
バックホーン・クレーン２名の募集です。
＊起重機船上での作業（バックホー・クレーン等）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
大型特殊自動車免許
必須
移動式クレーン運転士
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
移動式クレーンは５ｔ以上の資格が必要。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒097-0001
北海道稚内市末広２丁目５番２２号
「藤建設株式会社 稚内事業部」※作業現場：宗谷管内（礼文島含む） - 最寄り駅
- ＪＲ南稚内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
341,000円〜400,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 341,000円〜400,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額概算
日給×２２～２３日＝
３４１，０００～４００，２００円
※経験年数を考慮し賃金を決めます。
- 賃金形態
- 日給15,500円〜17,400円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・お祭り休暇 ２日・盆休暇 ３日～４日
・年末年始休暇・他会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）所定の場所へ設置済み
- 会社の特長
- 港湾工事に突出した技術力を持ち、建築工事も拡大。北海道内及び
関東で事業展開。年商５０億円を達成
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒097-0001
北海道稚内市末広２丁目５番２２号
「藤建設株式会社 稚内事業部」 - 最寄り駅
- ＪＲ南稚内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 応募書類は事前に提出
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（事前に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒097-0001
北海道稚内市末広２丁目５番２２号
「藤建設株式会社 稚内事業部」
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 稚内事業部 事務課長
- 担当者
川田 弘幸 - 電話番号
- 0162-23-4814
- FAX
- 0162-22-0325
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・建設業退職金共済制度（建退共）に加入しています。
・賃金ついては経験年数により考慮します。
・期間雇用の相談もお受けいたします。
増員募集
ご応募は、履歴書・紹介状を事前に
【稚内市末広２丁目５番２２号
藤建設 株式会社 稚内事業部】
宛てに郵送または持参ください
書類到着後、面接日時を本人へ連絡します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 稚内公共職業安定所（ハローワーク稚内）
会社情報
- 会社名
藤建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長：藤田 隆明
- 会社所在地
- 〒097-0021 北海道稚内市港５丁目５番１５号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 89人
- 就業場所
- 20人（うち女性：1人、パート：0人）
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 総合建設業
- 事業所番号
- 0112-000412-6
- 法人番号
- 3450001008259
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-00989351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「藤建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の稚内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。