職種

介護支援専門員（正職員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊入所相談
＊入退所に関する業務
＊ケアプラン作成（新規・継続・変更）
＊認定期間の把握と更新申請の代行
＊認定調査

◆入所者１００名に対して介護支援専門員２名体制を
　とっています。
◆入社後１年間は、指導担当者が責任をもって指導する体制
　を取っています。

「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

＊ある程度早く入力ができること

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道稚内市

宗谷バス　禎心会病院前停留所から　徒歩１分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

171,600円〜242,340円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

171,600円〜242,340円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

【法人規定による】
＊住宅手当（１３，０００～１６，０００円）
＊扶養手当（１人につき４，０００～１２，０００円）
＊保育手当（半額補助・上限あり）
＊寒冷地手当（４５，０００～１５０，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,400円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間2

8時45分〜12時45分

特記事項

（２）土曜日勤務／月１回程度：休憩時間なし
※土曜日の勤務がある週は、他の曜日を１日４時間勤務とし、
　週３８時間に調整。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊勤務表による４週７休

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

法人規定により支給

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員とご家族の福利厚生を目的とした禎心会独自の制度です。

＜保養施設＞
・星野リゾート・トマム「ザ・タワー」
・小樽朝里クラッセホテル

＜慶弔金制度＞
結婚、出産、傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

＜医療費免除・補助＞　
入院室料差額免除、脳ドック・ＰＥＴがんドック・乳がんドックの
補助。
※当法人の病院、クリニックのみ対象

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人材へ育
成することを目的とした制度で、ｅラーニング・集合
研修の２つで構成されています。意欲ある職員の「学
びたい」「成長したい」をサポートします。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２か月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができ、要件に該当する
場合は１歳６か月まで、さらに最長２歳まで延長ができます。

＜育児短時間勤務制度＞
３歳に満たない子供を養育する従業員について、所定労働時間を最
短６時間まで短縮して勤務することが可能です。

＜育児のための所定外労働の免除＞
３歳に満たない子供を養育する職員について、本人の申し出に基づ
き、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常
な運営に支障がある場合を除く）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免状写し

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊基本給は、年齢・経験等により異なります。
（法人等級・号俸フレームによる）
＊昇給は年度実績による
＊通勤手当は当法人規定により支給します。　
＊無料駐車場あり。
＊土曜日の勤務がある週は他の曜日を１日４時間勤務とし、
　週３８時間に調整。その場合の就業時間は（２）と同様です。
【取り組み】
　・残業削減
　・子育て支援（有給取得・育休・育児時短勤務など）
【福利厚生】※当法人の病院・クリニックのみ対象
　・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金他）
　・保養施設（星野リゾートトマム・小樽朝里クラッセホテル）
　・インフルエンザワクチン補助あり（本人・家族）
　・脳ドック、ＰＥＴがんドック、乳がんドック補助あり（本人・
　家族）
○バス停から徒歩１分、近隣には商業施設やカーリング場もありま
　す。
○未経験、ブランクある方も歓迎
　【トライアル雇用併用求人】

管轄ハローワーク

稚内公共職業安定所（ハローワーク稚内）

従業員数

企業全体

1200人

就業場所

90人（うち女性：70人、パート：16人）

事業内容

介護老人保健施設、短期入所サービス、通所リハビリテーション、
訪問介護、居宅介護支援、訪問リハビリテーション、在宅介護支援
センター

メッセージ

平成１１年に開設した介護老人保健施設です。地域社会への感謝と
笑顔を集めるために、真心溢れる施設運営に努めています。
スタッフ間の風通しが良く、雰囲気の明るい働きやすい職場です。
経験の長い職員が多く、経験年数の短い方、ブランクのある方も親
切・丁寧に指導いたします。前年度の有給休暇取得実績は、年間平
均１人当たり１１日前後となります。
また、当施設は稚内市の南側に位置し、近くに商業施設、スキー場
、医療施設などがあり仕事帰りに直ぐ充実した時間を過ごすことが
できます。また、宗谷バス停留所まで徒歩１分、ＪＲ南稚内駅まで
車で７分、稚内空港までは車で１６分と立地に恵まれています。

ぜひ一度見学に来てください。お待ちしています！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください