ホテル業務全般（正社員）
株式会社 稚内グランドホテル
求人番号：01120-01682351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
求人の概要
- 職種
- ホテル業務全般（正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊ホテル業務全般を担当してもらいます
＊朝食ホール＆調理補助
＊客室清掃
＊レストラン＆宴会ホールスタッフ
＊フロント業務 等
上記は、シフト制で時間帯ごとに業務内容を変えて仕事を担当して
いただきます。（例） ５：３０～９：００ 朝食業務
１０：００～１４：３０ 客室清掃
☆ホテル業務全般を担当してもらい、幹部候補となっていただきた
いです！！
「業務の変更範囲：会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜業務の禁止及びキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒097-0005
北海道稚内市大黒２丁目１３番１１号
「株式会社 稚内グランドホテル」※最寄りのバス停
宗谷バス 大黒３丁目バス停より 徒歩１分 - 最寄り駅
- ＪＲ南稚内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
290,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 290,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 10,000円〜700,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額8,580円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
5時00分〜22時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- ※週４０時間未満に調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊シフト表による休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）＊喫煙可の宿泊室あり
- 会社の特長
- ホテル内にレストラン、宴会場があります。接客マナーを大切にす
る職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒097-0005
北海道稚内市大黒２丁目１３－１１
【株式会社 稚内グランドホテル】 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
泉 不二 - 電話番号
- 0162-22-4141
- FAX
- 0162-22-4277
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※社員特典
当ホテルの温泉（ふれあいの湯）を無料でご利用できます。
・昇給・賞与は会社業績による。
・通勤手当については、バス定期代実費（会社規定）
・６～９月の繁忙期は、出勤時間が早くなる場合があります。
※２０歳未満の方は、喫煙可能なスペースへの立ち入り作業はあり
ません。
＊ご応募は、事前ハローワークより連絡のうえ（要氏名連絡）、
面接時に紹介状と履歴書を持参ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 稚内公共職業安定所（ハローワーク稚内）
会社情報
- 会社名
株式会社 稚内グランドホテル - 代表者名
- 代表取締役：泉 不二
- 会社所在地
- 〒097-0005 北海道稚内市大黒２丁目１３番１１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 43人（うち女性：35人、パート：30人）
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ホテル業
- メッセージ
- ホテル業務全般に携わる事が出来き、同じ内容の業務を繰り返し行
うことが無い為、仕事に飽きが来ることがありません。色々な仕事
を経験してみたい方、大歓迎です。 - 事業所番号
- 0112-003403-9
- 法人番号
- 7450001008387
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は稚内公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01120-01682351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 稚内グランドホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の稚内公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。