職種

フロントスタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ビジネスホテルのフロントでお客様対応・その他電話対応やデー
タのシステム入力など・ホテルの営業に携わる一連の業務を担当

変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

パソコンスキル（ワード・エクセルの基礎）
ホテル勤務経験者

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法により１８歳未満の深夜就業禁止、定年定めありのため

試用期間

あり（３ヶ月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道留萌市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,000円〜210,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

就業時間（４）　２０時０分～９時０分　休憩３００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

変形労働時間制、年間所定労働時間数２，０８０時間シフトにより
各自の休日は異なる夏（５～８月）・冬（１１～３月）に各２日間

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

市内賃貸物件管理も行っておりま
すので、空室状況により要相談

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

昇給：個別評価、会社業績に応じて変動有マイカー通勤可、駐車場
無料

※６０歳以上の応募希望の方は、ご相談ください。

※経験・資格等をお持ちでない方も、是非ご応募ください。

管轄ハローワーク

留萌公共職業安定所（ハローワーク留萌）

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人（うち女性：18人、パート：15人）

事業内容

ホテル業

メッセージ

資格・経験をお持ちでない方もご応募お待ちしております。
ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。

就業時間や就業日数等につきましても、ご要望がございましたらま
ずはお気軽にご相談ください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください