用務員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：01140-00542361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 用務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（準職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◇社会福祉協議会が羽幌町の指定管理で経営する特別養護老人ホー
ム
の用務員として、施設内外の管理に関する業務です。
◇花壇の手入れや草刈り、中庭の菜園の管理、冬期間の除雪、車輛
維持管理、除雪機や芝刈り機の整備など
◇施設入居者の病院受診時や送迎車輛の運転業務も行います。
◇その他、施設の軽微な修繕など詳細についてはお問い合わせ
ください。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳の為
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 北海道苫前郡羽幌町
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,000円〜173,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 173,000円〜173,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賃貸住宅の世帯主の場合、家賃額に応じて住宅手当を
支給（上限２０，０００円）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 行事の準備手伝い、研修等の出席
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末１２月３０日まで
年始１月６日から
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（直接持参いただく）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 現在２人体制です。
業務を集約するため、１人増員とし併設している事業所を
３人で担当することになりました。
主な業務は、車輛の運転業務と施設内外の維持管理業務。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 留萌公共職業安定所（ハローワーク留萌）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 86人（うち女性：69人、パート：14人）
- 事業内容
- 社会福祉法に基づく社会福祉事業、介護保険法に基づく介護保険事
業。 - メッセージ
- ◇社会福祉協議会は法人運営のほか、介護保険事業の経営も
行っており町内で最も職員数の多い民間企業です。
中でも、特別養護老人ホームで就業している職員は８６名に
及び、多職種の職員で業務を行っています。
◇職員組合である地域ユニオンとの関係はとても良好で、
「働き方改革」にも積極的に取り組み、全職員を対象とする
住宅手当・資格手当・扶養手当や有給休暇の取得を推進して
おります。
◇超高齢化社会がすすむ中で私たちが目指すことは、我が町
の高齢者が安心して、生きがいや楽しみを持って生活を続け
られるように事業を実施することであり、困った時には気軽
に相談を受けられる体制を整えることです。
そのために、福祉の職場で活躍する職員の一員となって、
これからの地域福祉を担う仲間として、頑張っていただける
方のご応募をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は留萌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01140-00542361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の留萌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。