職種

【介護職員】住宅型有料老人ホーム

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

入居定員１８名の住宅型有料老人ホームです。
入浴・排泄・食事介助などの身体介護、居室の掃除・洗濯・買い物
代行などの生活援助、そして病院受診介助を行っていただきます。

他には、介護業務についての介護記録作成、研修の受講、法人イベ
ントの準備・運営、職場環境の整備などを行っていただきます。
夜勤業務は併設する小規模多機能型居宅介護の夜勤スタッフ１名と
協力して最大２４名の利用者を対応していただきます。
※日勤のみの勤務も可能です。遠慮なく申し出てください。
研修の受講：年１回の個人研修と月１回の法定研修を受講していた
だきます。

【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー２級
必須

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

看護師、准看護師、介護職員実務者研修も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

介護記録の作成にスマートフォンを使用します。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法により１８歳未満の深夜終業禁止

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道増毛郡増毛町

南は暑寒別岳、西は日本海、北は信砂川と自然に囲まれた静かな環
境です。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

176,000円〜176,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

151,000円〜151,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当25,000円〜25,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※資格手当：５，０００円（介護職員実務者研修）
　１０，０００円（介護福祉士）
　１０，０００円（介護支援専門員）
※夜勤手当：１回４，０００円
※通勤手当：自家用車通勤の場合、通勤距離に応じて上
限額が異なります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

6時30分〜15時30分

就業時間3

16時30分〜9時30分

特記事項

就業時間は他に１０：３０～１９：３０もあります。
就業時間の相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による月８～９日

週休二日

その他

年間休日数

104日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【先輩スタッフの声】
○有料老人ホーム勤務スタッフ
介護の仕事をするとは夢にも思っていなくて、資格を持たないまま
入社しましたが、会社の制度を活用することで、介護福祉士の国家
試験にも合格することができました。入社当時は何をして良いのか
分からず、コミュニケーションも得意ではなかったので、指示待ち
の状態になってしまっていました。そんな時も先輩方が優しく丁寧
に指導してくださいました。そんな私も今では指導する立場になる
事ができました。感謝しています。
【ＩＴの活用】
当社では様々なＩＴツールを使用し、業務改善に取り組んでいます
。
（例）
・コミュニケーション：ＬＩＮＥ　ＷＯＲＫＳ
・介護記録の作成：Ｃａｒｅ　Ｐａｌｅｔｔｅ　Ｈｏｍｅ
・通院記録の作成：ｋｉｎｔｏｎｅ
・勤怠：ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＴＩＭＥ

※オンライン等の自主応募の場合
　ハローワーク紹介状は、不要です。

管轄ハローワーク

留萌公共職業安定所（ハローワーク留萌）

従業員数

企業全体

51人

就業場所

12人（うち女性：9人、パート：2人）

事業内容

増毛町初の民間事業者として、訪問介護事業を中心とした介護福祉
事業を行っています。

メッセージ

【仕事・家事・育児の両立支援】
○育児休業取得希望者の取得率１００％で、子供の急な病気や学校
行事等の１日・時間単位での休暇取得が可能です。○子育ての先輩
がたくさん在籍しているので、子育ての悩みについても相談できま
す。
【福利厚生】
○エアコン付きの休憩室完備で、休憩がしっかりとれます。○留萌
管内町村勤労者共済会に加入し、各種福利厚生事業を受けられます
。会費は全額会社負担です。○健康診断は全職員が対象です。さら
に乳癌検診（４０歳～７４歳で協会けんぽの健康保険に加入してい
る偶数年齢の女性被保険者が対象）が会社負担で受診できます。
【研修支援】
○介護福祉士の資格取得に必要な介護福祉士実務者研修を会社負担
で受講できます。スクーリング受講時間は勤務時間として取り扱い
ます。○年５日間の教育訓練休暇（有給）制度を整備し、スキルア
ップを希望する方をバックアップします。
【ＵＩＪターン】
○増毛町にて新たに介護職員として働くために増毛町へ転入される
方には増毛町が『増毛町介護従事者就業支援補助金』を整備してい
ます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください