土木施工管理技術者
株式会社 堀口組
求人番号:01140-00982351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月8日(82日前)
- 応募期限:11月30日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 土木施工管理技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・弊社で請負い施工する土木工事作業所において、施工に関する管
理監督業務(工程・品質・安全管理)を工事完成まで行っていただ
きます。
・道路工事(維持管理業務含む)、河川工事、農地整備工事を主体
に行っており、特に現場の施工管理、監督の経験者は優遇します。
担当エリア;北海道内(主に留萌管内の他、宗谷管内・上川管内・
空知管内等)
変更範囲:なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木工事の施工経験がある方(未経験者も可)
パソコン操作(マイクロソフト オフィスの操作) - 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳であるため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
北海道
道内及び主として留萌管内 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
254,000円〜453,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜314,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜15,000円
職務手当15,000円〜120,000円
携帯電話手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 該当者には別途下記手当を支給する。
家族手当 10000円~20000円(月額)
資格手当 5000円~10000円(月額)
禁煙手当 1000円(月額)
出張手当 600円~2000円(日額)
遠隔地手当 1500円~2500円(日額)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- *現場業務が無く本社勤務の場合(2)の時間で就業
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模な施工トラブルや設計変更等への対応並びに維持管理契約及
び自治体からの要請に基づく復旧工事への対応
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる(年間休日数118日)
*その他有給取得推奨日2日(有休)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
家賃上限12,000円(光回線
使用料込み) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇制服貸与 〇燃料手当(現物又は現金60,000円~100,
000円) 〇社宅制度(単身向け1LDK~ファミリー向け3L
DK)4棟26世帯入居可 家賃上限12,000円 〇各種資格
取得援助制度 〇特別有給休暇制度(慶弔・子供の行事参加・配偶
者出産等) 〇永年勤続表彰 〇親睦会(社内旅行・サークル活動
等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)分煙対策実施
- 会社の特長
- ◆障がい者就労支援認定企業◆健康経営優良法人(中小企業部門)
◆北海道がん対策サポート企業登録◆北海道働き方改革推進企業(
シルバー認定)等多数の認定を受けてい事業所です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒077-0021
北海道留萌市高砂町1丁目4-15 - 最寄り駅
- 末広町(バス停)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒077-0021
北海道留萌市高砂町1丁目4-15
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
益田 猛 - 電話番号
- 0164-42-1162
- FAX
- 0164-43-3600
- Eメール
- t.masuda@horiguchikk.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆管外からの応募歓迎
単身用(新築集合住宅)・世帯用(集合住宅)共に入居可能な社
宅を完備してますので、管外の方の応募を歓迎します。
◆あんぜんプロジェクト参加企業
◆障がい者就労支援認定企業
◆北海道なでしこ応援企業認定
◆健康事業所宣言
◆北海道がん対策サポート企業登録
◆北海道働き方改革推進企業(シルバー認定)
◆えるぼし認定企業
◆健康経営優良法人2024認定企業
※女性技術者歓迎(現在、女性技術者3名在職しています)
※無資格で見習いとしての入社も可
条件については、別途相談
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 留萌公共職業安定所(ハローワーク留萌)
会社情報
- 会社名
株式会社 堀口組 - 代表者名
- 代表取締役:堀口 哲志
- 会社所在地
- 〒077-0021 北海道留萌市高砂町1丁目4-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 70人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 土木建築請負業
官庁主体に、農業工事・道路維持管理(除雪を含む)・道路工事・
河川工事・林道工事を主に受注している。 - メッセージ
- 土木工事施工未経験(無資格)の方も一度お話をさせて頂き、施工
管理見習いとしても勤務可能です。幅広い年代の方・外国人・女性
技術者も活躍しております。 - 主要取引先
-
- 北海道開発局
- 北海道
- 留萌市
- 関連会社
-
- 堀口運輸 株式会社
- 株式会社 和秀
- 堀建巧業 株式会社
- 事業所番号
- 0114-000399-2
- 法人番号
- 8450001008989
- ホームページ
- http://www.horiguchikk.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は留萌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01140-00982351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 堀口組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の留萌公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。