内勤業務(運行管理)補助者
株式会社 士別ハイヤ-
求人番号:01151-00482661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 内勤業務(運行管理)補助者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 内勤業務(運行管理)補助者とは・・・乗務員さんの勤務時間や健康状態などを管理し、タクシー運行の安全を確保するとても重要なお仕事です。【国家資格である運行管理者取得支援があります!(費用は全額会社負担)】まずは、配車オペレーターとしてお客様からの電話応対や、配車システムを使ったドライバーへの指示をお任せします。地域を支える司令塔を目指しませんか?■現在、男性4名、女性1名の内勤者が仲良く元気に活躍して います!■
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須普通自動車運転免許
- 必要な免許・資格
-
普通自動車第二種免許
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 65歳以上の方についても応募可能です
- 試用期間
- あり(おおよそ3カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試雇期間中は最低賃金に準ずる
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒095-0022
北海道士別市西2条7丁目709番地 - 最寄り駅
- JR士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
239,731円〜239,731円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,980円〜185,980円
- 定額的に支払われる手当
- 固定深夜手当13,438円〜13,438円
- 固定残業代
-
あり40,313円〜40,313円
- その他の手当等付記事項
- ※ご本人の希望により、上記の設定時間(残業・深夜)を下回る勤務形態を選択される場合は、実際の労働時間に基づき、別途計算して支給いたします。(超過分は別途全額支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無に関わらず月30時間分を定額で支給し、残業時間が30時間を超えた分については別途支給する。同様に固定深夜手当は50時間分として上記金額を支給する。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜18時00分
20時00分〜6時00分- 特記事項
- ■夜勤について■営業時間は6時~翌2時までの為、翌2時~6時の間は残務処理終了後休憩となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 事件・事故等発生時における処理業務の為、労使協議を経て年6回を限度として1ヶ月50時間、1年400時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※月平均173時間の計画就労。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域経済情勢の厳しい中、タクシー部門を基盤として地域の需要に柔軟に応える為に、福祉輸送・貸切バス事業、運転代行等幅広く事業を展開しています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒095-0022
北海道士別市西2条7丁目709番地 - 最寄り駅
- JR士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- ※当社指定の履歴書を使用
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前持参)
- 郵送の送付場所
- 〒095-0022
北海道士別市西2条7丁目709番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 安定所からの応募者の氏名連絡:要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
馬淵 - 電話番号
- 0165-23-3551
- FAX
- 0165-22-1460
- Eメール
- kanri@shi-hr.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※面接後、適性診断・健康診断を受けていただいた後、採否結果の 通知となります。(国土交通省が定める指針)※応募書類は、ハローワーク紹介状・当社指定の履歴書を提出して いただきます。 (専用履歴書は当社ホームページからダウンロードまたはハロー ワークに置いてあります)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名寄公共職業安定所 士別出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 士別ハイヤ- - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 元信
- 会社所在地
- 〒095-0022 北海道士別市西2条7丁目709番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 42人
- 就業場所
- 38人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)、一般貸切旅客自動車運送事業(バス)、パソコン関連販売、サポート、損保代理店
- メッセージ
- 私たちは地域の足として欠かすことのできない公共交通です。士別ハイヤーは頑張る従業員のスキルアップを全力で応援します。中小企業大学校の受講や資格取得など幅広くバックアップしています。■二種免許取得制度有 ■女性専用ルーム完備【士別ハイヤーは従業員の健康サポートを行っています】◆◆トレーニングルーム設置◆◆令和7年1月 本社にトレーニングルームを設置しました。トレッドミル2台、ラットプルダウン、レッグエクステンションエアロバイク各1台お気軽にお問合せください!変更範囲:変更なし
- 事業所番号
- 0115-800164-5
- 法人番号
- 4450001007581
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名寄公共職業安定所 士別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01151-00482661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 士別ハイヤ-」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名寄公共職業安定所 士別出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。