介護スタッフ（有料老人ホーム）
株式会社 藤
求人番号：01151-00491651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ（有料老人ホーム）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◎施設利用者に対する支援業務
・利用者の日常生活の介護
・有料老人ホーム（利用者２２名）での勤務
※原則シフト制ですが、夜勤・早番・遅番の希望がある場合は、
ご相談に応じます。
※突発的な人員不足の場合、調理補助を行う場合があります。
●年齢を問わず応募を歓迎します●
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務 定年を上限 ６５歳以上応募可（条件について要相談）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒095-0039
北海道士別市大通北８丁目１７１番地７ - 最寄り駅
- ＪＲ士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
175,548円〜188,548円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 165,548円〜173,548円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当：２，０００円～１２，０００円／月
※夜勤手当：６，０００円／１回
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- （４）１７：４５～９：１５（月４～５回程度／休憩１２０分）
※応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 平成２７年１０月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にた
ち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒095-0039
北海道士別市大通北８丁目１７１番地７ - 最寄り駅
- ＪＲ士別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 要氏名連絡
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
首藤 修 - 電話番号
- 0165-23-0010
- FAX
- 0165-23-0020
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【トライアル雇用併用求人（３か月）】
※マイカー通勤：無料駐車場有
○応募の方は、事前氏名連絡を入れてください。
連絡時に面接日時を決めますので、履歴書と紹介状を添えて、
当日持参してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名寄公共職業安定所 士別出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 藤 - 代表者名
- 代表取締役：首藤 修
- 会社所在地
- 〒095-0039 北海道士別市大通北８丁目１７１番地７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 15人（うち女性：10人、パート：10人）
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務
入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等 - 事業所番号
- 0115-614047-1
- 法人番号
- 6450001011193
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名寄公共職業安定所 士別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01151-00491651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 藤」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名寄公共職業安定所 士別出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。