【職場環境◎】介護施設スタッフ【賞与年2回】
株式会社 北秋
求人番号:01151-00993351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月28日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 【職場環境◎】介護施設スタッフ【賞与年2回】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆事業所の写真あり◆認知症高齢者の介護及び簡単な調理に従事し
ていただきます。
・身の回りの世話、食事、入浴の介助、排泄の介助等
・移動介助、居室の清掃、調理業務
・その他付随する業務
入所定員27名/スタッフ26名
1ユニット9名×3ユニット ※夜勤は月6回程度
社員同士の食事会やグループ単位での社員旅行を実施!忌憚のない
意見を出し合える環境です。
●年齢を問わずどなたでも応募を歓迎● 【変更の範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため 65歳以上応募可(条件は要相談)
- 試用期間
- あり(1~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善加算の付与なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒095-0401
北海道士別市朝日町中央4026「グループホーム絆」 - 最寄り駅
- 士別軌道 朝日営業所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○夜勤手当:1回3,000円(月6回程度)
○通勤手当:日250~500円(月上限あり)
○住宅手当:10,000円(世帯主に限る)
○資格手当 *特記参照
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)17:30~9:00
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1年間に6回を限度として、1カ月80時間まで、1年750時間
まで延長することが出来る。時間外割増率は2割5分。
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより月8回の休日
その他、夏・冬に当社規定の長期休暇制度あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の給料テーブルがあり、年齢や職務に応じて基本給を決定
。 - 復職制度
- あり
特に定めなし。
- 福利厚生の内容
- ●勤務時食事無料サービス:出勤時における食事は会社が
全額負担で提供します。
●通勤手当あり
●資格手当あり
●資格取得支援制度あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJT研修
外部セミナー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は、介護サービス事業を主として地域に根差した事業展開をす
る。特に、地域性を生かした雇用を積極的に推進し、働く喜びを実
感出来る職場づくりをしていく。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(応募書類確認後、本人に通知いたします)
- 選考場所
-
〒095-0401
北海道士別市朝日町中央4026 - 最寄り駅
- 士別軌道 朝日営業所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒095-0401
北海道士別市朝日町中央4026
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 要事前連絡
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
菅原 大和 - 電話番号
- 0165-28-2230
- FAX
- 0165-28-2231
- Eメール
- yamato@itoi-ghd.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○資格手当は、介護福祉士 : 8,000円
介護支援専門員:20,000円
介護主任幹部 : 8,000~15,000円
○通勤手当は、3km以上 :250円/日
10km以上 :500円/日
○退職金共済は、中小企業退職金共済に加入
※勤務時間内の食事は、グループホーム内にて提供いたします
(会社全額負担)
株式会社イトイグループホールディングス ホームページ
採用情報内に求人詳細を掲載しております。
是非、一度ご覧ください。(介護スタッフインタビューあり)
介護事業はきつい、安い、と思われていると思いますが
私たちは、簡単に得られるものはないと考えています。
そういった意識の仲間があつまっているからこそ
本当に入居者様の為の介護に挑戦できると信じています。
人のために一生懸命になれる方
ぜひ私たちと一緒に人の人生も自分の人生も豊かにしましょう!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 名寄公共職業安定所 士別出張所
会社情報
- 会社名
株式会社 北秋 - 代表者名
- 代表取締役:菅原 大和
- 会社所在地
- 〒095-0401 北海道士別市朝日町中央4026
- 従業員数
-
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 21人(うち女性:13人、パート:3人)
- 設立
- 平成22年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- ・介護サービス事業各種(認知症 介護施設)
・食堂、喫茶店の経営。 - メッセージ
- 介護事業はきつい、安い、と思われていると思いますが
私たちは、簡単に得られるものはないと考えています。
そういった意識の仲間があつまっているからこそ
本当に入居者様の為の介護に挑戦できると信じています。
人のために一生懸命になれる方
ぜひ私たちと一緒に人の人生も自分の人生も豊かにしましょう! - 事業所番号
- 0115-613822-0
- 法人番号
- 4450001007978
- ホームページ
- http://www.kizuna-asahi.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名寄公共職業安定所 士別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01151-00993351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 北秋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の名寄公共職業安定所 士別出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。