事務職
新日本電工 株式会社 日高事業所
求人番号:01160-00916651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月18日(18日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 事務職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 総務全般および一部経理並びに人事労政に関わる業務に従事してい
ただきます。
・総務=官公庁への提出書類、本社人事部および総務部への提出書
類作成
・経理=四半期決算資料、予算資料の作成、固定資産・棚卸資産管
理
・人事=労務費予算の作成・管理、高校新卒者採用活動
*仕事内容が変更になる予定はありません - 学歴
-
短大以上が必須
- 専攻課程
- 短大卒業以上
- 必要な経験等
-
必須・総務、経理の経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
日商簿記2級
あれば尚可
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイント入力できる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒058-0014
北海道様似郡様似町大通3丁目26番地 - 最寄り駅
- JRバス 日本電工前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外労働手当
家族手当:5000円/月・人(上限25000円)
地域手当:灯油代
(世帯主の場合)1500リットル/年
(世帯主以外の場合)当社規定による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜18,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜1,580,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜16時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月次決算資料作成等 月80時間 年6回
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 50分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 12/30・31・1/1・2・3 労働祭 5/1
*年次有休休暇については特記事項欄参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
日高管外在住者は借上社宅を用意
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 新日本電工では、各種保険をはじめ、財産形成や各種休暇など様々
な福利厚生を用意しています。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJT教育、通信教育(一部自己負担あり)、社内コ
ンプライアンス教育など充実しております。必要資格
取得費用は会社が全額負担いたします。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙可能区域での就業なし
- 会社の特長
- 水力発電による再生可能エネルギー固定買取制度(FIT)の認定
を受け北海道電力ネットワーク株式会社様へ売電しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒058-0014
北海道様似郡様似町大通3丁目26番地 - 最寄り駅
- JRバス 日本電工前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事業所持参)
- 郵送の送付場所
- 〒058-0014
北海道様似郡様似町大通3丁目26番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→一次面接〈日高事業所〉→二次面接(役員面接)〈東京
本社〉 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
能戸 修 - 電話番号
- 0146-36-2211
- FAX
- 0146-36-2214
- Eメール
- o_noto@nippondenko.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給は組合員平均のベースアップ額を記載
*賞与は組合員平均(39歳、勤続21年)の年間支給額を記載
*借上社宅は当社規程により一部個人負担
*年次有休休暇は入社時に20日付与
(但し、入社時期により付与日数に変動があります)
<例>・9/21~11/20迄に入社した場合は12日付与
・11/21~1/20迄に入社した場合は9日付与
・1/21~2/20迄に入社した場合は6日付与
・2/21~3/20迄に入社した場合は4日付与
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所
あて郵送又は持参してください。後日、該当者には面接日時等の
連絡をいたします。
*東京本社
〒103-8282
東京都中央区八重洲1丁目4番16号
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浦河公共職業安定所(ハローワーク浦河)
会社情報
- 会社名
新日本電工 株式会社 日高事業所 - 代表者名
- 事業所長:清水 康弘
- 会社所在地
- 〒058-0014 北海道様似郡様似町大通3丁目26番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 950人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 大正14年
- 資本金
- 111億800万円
- 事業内容
- 幌満川水系に自社のダム・発電所を所有し水力発電事業をしており
ます。 - メッセージ
- 当社は1925年の創業以来、素材と環境で社会に貢献し今年10
月 で100周年を迎える東証プライム上場企業です。
日高事業者はコア事業のひとつである水力発電事業を90年にわた
り 様似町で行ってます。現在はFIT認定を受け全量を北海道
電力様へ
売電している事業所です。脱炭素社会の実現のため再生可能エネル
ギー
の需要とその価値はますます高まってており、今後とも安定した業
績が 見込まれます。
今回は将来管理職候補としての募集になります。総務・経理・人事
の 立場で事業所の要となる人材の応募を期待します。 - 事業所番号
- 0116-000007-5
- 法人番号
- 9010001035003
- ホームページ
- http://www.nippondenko.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01160-00916651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「新日本電工 株式会社 日高事業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浦河公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。