職種

町の水道・空調を守る仕事【未経験者歓迎・事前見学可】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

　建物の給排水や空調設備の工事をはじめ、水道の漏水修理や本管
工事など、暮らしを支える幅広い仕事に関わります。
　最初は先輩のサポートから始めて、現場の流れや道具の使い方を
ゆっくり覚えていけます。
　慣れてきたら現場をまとめる役割にもチャレンジできます。経験
豊富な技術者が一人前になるまでしっかり丁寧に指導しますので、
未経験でも安心です。
　地元の公共施設や一般住宅など、いろいろな現場でスキルを磨け
ます。将来的には現場代理人として活躍していただくことを期待し
ています。チームで協力しながら地域の水や空気を守る、やりがい
のある仕事です。
仕事の内容が変更になる予定はありません

学歴

不問

必要な経験等

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）＊取得見込み者可

必要な免許・資格

１級管工事施工管理技士
あれば尚可

２級管工事施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒056-0027
北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号（本社）

現場範囲：主に新ひだか町、その他日高管内

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

職務手当5,000円〜5,000円
家族手当7,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

〇燃料手当：年１回支給
〇資格取得費用全額補助
〇経験者は、能力によって基本給を上げることがありま
す。
〇福利厚生の詳細は２枚目「求人に関する特記事項」を
ご覧ください。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計6.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期や災害時等

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

なし

その他の休日

休日：４週７休　５月連休：４日程度
お盆休暇：５日程度　年末年始休暇：１０日程度

週休二日

なし

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

　社員が安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさ
ん用意しています。
　資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自
分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー
トします。技術を身につけたい方を全力でバックアップします。
　本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニング機器
を備えたフィットネススペースがあり、体を動かしてリフレッシュ
もできます。
　将来の資産形成の安心のために、企業型確定拠出年金（企業型
ｉｄｅｃｏ）も導入済み。
　夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫を設置し、飲料
水も常備しています。
　年に数回は慰労会を開き、社員同士で楽しく食事をしながら日頃
の頑張りを労う時間も大切にしています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室設置

会社の特長

地域の暮らしに直結するインフラ業。将来もなくならない安定した
仕事で、手に職をつけられます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒056-0027
北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（持参可）

郵送の送付場所

〒056-0027
北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・氏名連絡要

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

0000-000-0000

Eメール

kihara.hironori18@dounan.biz

特記事項

【会社案内】
　株式会社道南は、地域のライフラインを支える管工事業として、
建物の給排水や空調、水道設備などの工事を通じて「安心して暮ら
せる毎日」を守っています。
　年々この分野を担う人が減る中で、次の世代に技術と誇りをつな
ぐことを使命としています。これからの時代、設備や水道といった
インフラを守れる人は、５年後１０年後に社会的にも貴重な存在に
なります。一人前になるまで丁寧に指導し、現場代理人へ成長でき
るよう全力で支えます。社長は４０代の若い世代で、風通しが良く
意見を言いやすい職場です。
【福利厚生】
　安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさん用意
しています。
　資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自
分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー
トします。本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニ
ング機器を備えたジムスペースがあり、体を動かしてリフレッシュ
もできます。将来の安心のために、確定拠出年金（企業型ｉｄｅｃ
ｏ）も導入済み。夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫
を設置し、飲料水も常備しています。

管轄ハローワーク

浦河公共職業安定所　静内分室

会社名

株式会社　道南（カブシキガイシャ　ドウナン）

代表者名

代表取締役：木原　弘紀

会社所在地

〒056-0027 北海道日高郡新ひだか町静内駒場６番８号

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

昭和51年

資本金

2,000万円

事業内容

町の水道・空調を守る仕事
建物の給排水・空調設備や水道本管工事など地域インフラを支える
仕事です！

年商

• 令和6年：9億3,500万円
• 令和5年：15億6,000万円
• 令和4年：3億4,000万円

メッセージ

　社員が安心して長く働けるように、みんなが嬉しい制度をたくさ
ん用意しています。
　資格取得は会社がしっかり応援！会社指定の資格はもちろん、自
分が「必要だ」と思い、会社が認めたものも取得費用を全額サポー
トします。技術を身につけたい方を全力でバックアップします。
　本社２階にはランニングマシン２台やウエイトトレーニング機器
を備えたフィットネススペースがあり、体を動かしてリフレッシュ
もできます。　
　将来の安心のために、確定拠出年金（企業型ｉｄｅｃｏ）も導入
済み。夏の現場では熱中症対策として社用車に保冷温庫を設置し、
飲料水も常備しています。
　年に数回は慰労会を開き、社員同士で楽しく食事をしながら日頃
の頑張りを労う時間も大切にしています。

主要取引先

• 新ひだか町
• 新冠町
• 北海道

事業所番号

0116-001602-2

法人番号

6430001055300

ホームページ

https://do-nan.co.jp

事業所の特記事項

Ｈ２５．３．１５改定　全員７０歳定年

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください