建設機械整備管理者
株式会社 早水組
求人番号:01180-01100051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(51日前)
- 応募期限:8月31日(あと39日)
求人の概要
- 職種
- 建設機械整備管理者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派01-301049)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○建設機械整備(浚渫機械など)
・建設機械の開発及び整備(浚渫機械など)
※浚渫は、港湾・河川などの底面をさらって土砂などを取り去る
土木工事のことです。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可機械関連整備経験者優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 期間の定めのない労働契約で定年年齢未満を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒093-0012
北海道網走市南2条西5丁目1番地1 - 最寄り駅
- 網走駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,100円〜287,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,100円〜227,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり41,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- *家族手当、別居手当、住宅手当、燃料補助手当、
他各種手当あり(会社規定による)
*技能手当:2,000円~15,000円
(保有資格による/面接時詳細説明)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働時間の有無に係わらず、固定残業代(職掌
手当)として支給し26.5H~35.5Hを超える時間外労働分
は追加で支給(1ヶ月時間外の総支給額から固定残業代分を差し引
いた額を支給)。(※職掌手当の金額は、基本給の等級等に固定)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.20%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な発注の増加による納期の逼迫、大規模なクレーム対応等
(1ヶ月80H迄・年間最大6回・1年通算720H限度)
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *無事故・無違反報奨制度、グループ合同での懇親会、保健師・栄
養士による健康相談
*社内イベントとして、職員レクレーション、社内運動会、網走マ
ラソンへの参加(会社負担、自由参加)
*会社が必要と認めた資格取得にかかる費用は受験費用、旅費交通
費の支給を1つ資格に対し3回まで会社負担
*男性の育児休暇取得実績があります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *年2回、春期・秋期に毎年テーマを決めて全社参加
での実地訓練や教育研修の実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *育児・介護休業規定により、時間外労働、深夜業の制限、短時間
勤務の申出
*傷病休業規定により、療養中、療養後の支援 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)本社の喫煙室:吸煙器あり・電子タバコのみ
現場事務所 :喫煙可能室あり - 会社の特長
- 創業以来、総合建設業として高い技術と信用をもって社会に貢献し
続け、自主特許技術として真空吸引圧送浚渫工法、自社アスファル
トプラントを保有し、豊かな社会環境づくりを目指している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒093-0012
北海道網走市南2条西5丁目1番地1 - 最寄り駅
- 網走駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒093-0012
北海道網走市南2条西5丁目1番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:適性試験・作文(原稿用紙2枚)
※求人に関する特記事項欄参照 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経理本部
- 担当者
山本 - 電話番号
- 0152-43-4551
- FAX
- 0152-45-2288
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■退職金共済は中退共加入(勤続4ヶ月目から加入)
■無料駐車場あり
◎入社後 必要な資格取得に向けて会社の規程により
取得に係る費用の全額補助制度あり
※事前連絡の上、履歴書と紹介状を郵送してください。
後日、書類選考結果・面接日時等をご連絡します。
※書類選考後、面接・筆記試験となります。
(適性試験の対策・作文テーマについて、面接日時等連絡時に
お伝えします。)
【画像・PR情報あり】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 網走公共職業安定所(ハローワーク網走)
会社情報
- 会社名
株式会社 早水組 - 代表者名
- 代表取締役:津田 忠克
- 会社所在地
- 〒093-0012 北海道網走市南2条西5丁目1番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 73人
- 就業場所
- 73人(うち女性:10人、パート:0人)
- 設立
- 昭和23年
- 資本金
- 9,980万円
- 事業内容
- 総合建設業 土木工事、浚渫工事、水道施設工事、舗装工事、建築
工事 - 年商
-
- 令和4年:42億円
- 令和3年:47億円
- 令和2年:44億円
- 主要取引先
-
- 北海道開発局
- 北海道
- 網走市・民間
- 関連会社
-
- 株式会社 西岡国昭建設
- 株式会社 オピス
- 支店・営業所・工場等
- 7箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 株式会社 早水組 本社
- 株式会社 早水組 札幌支社
- 株式会社 早水組 根室支社
- 事業所番号
- 0118-000280-8
- 法人番号
- 8460301003219
- ホームページ
- https://www.kk-hayamizu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は網走公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01180-01100051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 早水組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の網走公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。