土木技術者見習
寺井建設株式会社
求人番号:01200-00764641
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(48日前)
- 応募期限:7月31日(あと43日)
求人の概要
- 職種
- 土木技術者見習
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○公共土木工事における現場代理人の下で、工事現場の工程管理・
出来形管理・品質管理・安全管理全般を補助して頂きます。
*将来において現場代理人を目指す方を募集します。
・社有車貸与(駐車場あり)
【変更の範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 最低限のパソコン操作(エクセル・ワード等)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の必要があるため(省令第3号イ)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒086-0216
北海道野付郡別海町別海130-18上記他、会社の定める場所 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり39,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当 3,000~18,000円
住宅手当 5,000~20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間労働の有無にかかわらず職務に合わせて固定残
業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は別途追加支給
を行う。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年4回
- 賞与金額
- 計6.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 固定残業制を設定していますが実質的には現場稼働期の早出残業と
して7時出勤になる程度で済ませている技術者が多いです。
月1回程度の土休出勤有。それらを含めて固定残業30時間計上。
(36協定締結済)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工程の変更・除雪等の突発作業の発生によりやむを得ない場合、
1ヶ月99.9時間まで、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 22.5日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *隔週休二日制 *年末年始休業7日程度
*盆休4日程度 *GW休暇7日程度
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 95日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(建設労災補償)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 女子更衣室有
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 高校新卒者には企業委託生制度により専門学校への進
学制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時短勤務について協議実績有り
産休制度採用実績有り
育休制度採用実績有り - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)本社のみ喫煙室有:喫煙可能区域での業務なし
- 会社の特長
- 平成29年7月に国際品質保証規格ISO9001:2015を
取得。
北海道より働き方改革シルバー認定を受けている優良企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒086-0216
北海道野付郡別海町別海130-18 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒086-0216
北海道野付郡別海町別海130-18
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参のこ
と。面接日時は後日ご連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
徳田 浩也 - 電話番号
- 0153-75-2009
- FAX
- 0153-75-2015
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は基本給換算で昨年実績平均です。
*重要資格取得や優秀工事表彰などには報奨金制度が有ります。
*各種資格は会社負担で取得可能。
*維持工事を受注している業者なので豪雪等災害時だけは深夜勤も
あります。
*育児・介護等の事情による時短勤務については応談可
「トライアル雇用併用求人」
「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の方は紹介状不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 根室公共職業安定所(ハローワーク根室)
会社情報
- 会社名
寺井建設株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:寺井 範男
- 会社所在地
- 〒086-0216 北海道野付郡別海町別海130-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 35人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 一般土木建設業。主に一般土木工事業を手掛け、道路・橋梁・治山
・農業土木を得意とする総合土木建設業者です。官庁工事率100
%です。 - 年商
-
- 令和4年:12億5,000万円
- 令和3年:12億円
- 令和2年:13億5,000万円
- メッセージ
- 地元土木建設業者として半世紀以上の社歴の有る企業です。
官公庁元請工事100%の総合土木建設業。
品質管理の国際規格 ISO9001:2005を取得
北海道より働き方改革推進企業 シルバー認定を受けている優良企
業です
地域貢献に熱心な企業ですので。地元の皆様から感謝されることも
多々有り、やりがいは感じられます。
仕事柄繁閑の季節性があるので閑散期には長期有給休暇を取得しや
すいです。(奨励しています。平均有給休暇取得日数11.8日)
- 主要取引先
-
- 釧路開発建設部
- 北海道(釧路建設管理部・根室振興局)
- 別海町
- 関連会社
-
- 株式会社ぐるうぷ
- 事業所番号
- 0120-000994-8
- 法人番号
- 1462501000150
- ホームページ
- http://terai-kk.com
- 事業所の特記事項
- 当社はBCP(事業継続計画)設定企業で災害時に地
域の復旧に貢献を誓っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は根室公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01200-00764641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「寺井建設株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の根室公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。