コントラクター業／☆未経験者歓迎／資格取得支援制度あり！

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：01200-00826761

採用人数：3人
掲載開始日：5月25日（6日前）
応募期限：7月31日（あと61日）

求人の概要

職種

コントラクター業／☆未経験者歓迎／資格取得支援制度あり！

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○トラクター等の車輌運転、整備のお仕事です。必要資格について
は費用を会社負担にて取得いただく資格取得支援制度を用意してい
ます。経験・未経験問わず応募お待ちしています♪

【主な仕事】
◇４月～１１月（繁忙期）
・牧草収穫作業（一番・二番）キザミ・ロール
　／デントコーン播種　収穫／スラリー散布／耕起作業／砕土作業
◇１２月～３月（閑散期）
・機械整備・点検／除雪作業
【変更の範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

コントラクター作業の経験や知識

必要な免許・資格

中型自動車免許
あれば尚可

大型自動車免許
あれば尚可

大型特殊自動車免許
あれば尚可

牽引免許あれば尚可　＊必要資格は資格取得支援制度有り！
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

北海道野付郡別海町

畑での作業がメインとなるので、就業場所は別海町西春別付近の圃
場となります。

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

200,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 本人の状況により支給される手当、金額は変動します。
～手当の種類～
・通勤手当　・家族手当
・住宅手当　・寒冷地手当（１１月～３月）
・残業手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間1: 7時00分〜16時00分
就業時間2: 8時30分〜15時30分

特記事項: 就業時間（１）：４月－１１月／就業時間（２）：１２月－翌３月

＊時間外労働について：繁忙期（４月～１１月）月平均６０ｈ程度
　／閑散期（１２月～３月）ほぼなし。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 30時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

22.9日

休憩時間

60分

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: 繁忙期（４月～１１月）は会社指定日（週１回休）／閑散期（１２
月～３月）は土日祝休み　＊お盆・年末年始は７～１０日程度休み

週休二日

その他

年間休日数

90日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数不問）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: なし
パートの就業規則: なし
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，その他，求職者マイページ（または事前持参）

応募書類の返却

あり

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【労基法４１条第１項により、労働時間、休憩時間及び休日に
　ついて適用除外となります。】

＊繁忙期（４月～１１月）は労働時間が長く、休日が少ない傾向に
　あります。一方で、閑散期（１２月～３月）は労働時間が短く、
　休日が多い傾向にあります。（除雪作業の日は例外あり。）

＊労基法４１条の適用除外に属する事業所は本来、深夜残業以外の
　残業手当、休日手当の支払い義務は発生しませんが、社内規程に
　より通常支払われる手当を全額支給します。

＊退職金共済は中小企業退職金共済へ加入します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 根室公共職業安定所（ハローワーク根室）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 8人
就業場所: 6人（うち女性：2人、パート：2人）

事業内容

農作業の請負

メッセージ

～諸手当～
家族手当、住宅手当、残業手当、通勤手当、寒冷地手当
残業手当は、８時間を超えた分から０．５時間につき＋２５％分を
支給。
また、深夜残業（２２：００～５：００の間）は＋５０％を別途支
給。
休日労働は０．５時間から労働した時間分＋３５％分で支給。

～就業時間～　（繁忙期：４月～１１月）（閑散期：１２月～３月
）
繁忙期　６：００～１７：００、６：００～１８：００
　７：００～１８：００　など
閑散期　８：３０～１５：００、８：３０～１５：３０　など

～休日～
繁忙期　悪天候や会社が定めた日　（休日少）
閑散期　土・日・祝日　（休日多）
　長期休業：ＧＷはなし、お盆・年末年始は７日～１０日程度

これらの就業時間や休日はすべて労基法４１条に基づく。