【正】総合事務員
事業所名非公開
求人番号：01200-00914051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（58日前）
- 応募期限：8月31日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- 【正】総合事務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○別海町所在企業の経営や商工業応援を通じ地域経済の発展や振興
をサポートする社会貢献度の高い仕事です。
・窓口経営相談
・経理事務（記帳税務指導）
・商工業者経営支援
・労働保険事務組合業務
・イベント等地域振興業務
・関係団体支援業務 【変更の範囲：変更なし】
＊未経験の方でも対応できるような体制・丁寧な指導をします。
安心してご応募ください。
＊正職員で５年以上勤務した場合：本人の希望等確認し、他商工会
へ人事交流の可能性有り※全道対象 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
日商簿記３級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る必要がある為（省令第３号イ）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 北海道野付郡別海町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 188,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊住宅手当・扶養手当等規定により支給
＊寒冷地手当：年間５７，５００円～１４７，０００円
※世帯状況等により変動
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,600円〜24,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 経営改善に係る業務、地域振興に係る業務、管理に係る業務
（９月、２月～３月頃）
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇１２月３１日～１月５日、夏季休暇３日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事務所内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（事前持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類到着後、面接日を直接お知らせします。
＊筆記試験については、特記事項欄参照 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊商工会は、法律（商工会法）に基づいて、主に町村部に設立され
た公的団体で、地域の事業者が業種に関わりなく会員となって、
お互いの事業の発展や地域の発展のために総合的な活動を行う団
体です。
＊職員は、主に商工業者の経営支援や地域振興に関わるイベント等
の企画運営も行い、町づくりに欠かせない存在です。
従って、一般的な事務職とは違い経営支援能力や町づくりに関す
るノウハウ等を学びながら、スキルを身につける事が出来る職場
です。
【求人応募の際にはハローワークの紹介状が必ず必要となります】
【筆記試験について】
面接日当日、適性検査（ＳＰＩ試験）、作文試験（テーマは事前
にお伝えします。４００字２枚程度で面接時当日までに持ち込みも
可能です。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 根室公共職業安定所（ハローワーク根室）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：5人、パート：0人）
- 事業内容
- 小規模事業者等に対する経営改善普及事業、地域振興事業、税務・
労務・福祉に関する事業 - メッセージ
- 商工会は、地区内における商工業の総合的な改善発達を図り、あわ
せて社会一般の福祉の増進に資し、もって国民経済の健全な発展に
寄与することを目的に設立された団体です。従って、職員の仕事は
商工業の振興発展のため多岐に渡り、経営発達支援、事業継続力強
化支援等商工業の経営改善を基軸にまちづくり支援等地域唯一の経
済団体の役割を果たしております。従って職員の資質は重要であり
経営指導員を初め多様な資格が有り資質向上のため研修会も毎年実
施しております。職員の待遇も準公務員と言え給与並びに手当等も
規程に定められており、職員の身分も保証されております。年次有
給休暇は２０日で繰越が有り最大で４０日間有り、毎年５日の有給
休暇取得は義務化されております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は根室公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01200-00914051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の根室公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。