看護師 【介護施設での経験ない方も歓迎します!】
株式会社 リガール
求人番号:01201-00657051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 看護師 【介護施設での経験ない方も歓迎します!】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ●施設内における看護業務全般を担当していただきます。
・主な担当業務
1.入居者のバイタルチェック、服薬管理、処置、急変時の対応)
2.薬局との薬調整、病院受診の際の情報提供等
3.入居者の家族説明、入院調整等
4.業務情報システムへの薬剤等の入力
5.夜間オンコール対応
6.介護職員に対する指導、相談、支援
7.介護業務全般(排泄介助、トイレ誘導、着脱介助、食事介助
移動介助、服薬介助等)
8.デイサービスセンターの看護業務につくこともあります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(ワード、エクセルを使って定型フォームへの入力が
できること)簡易なアイパッド操作があります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒086-1111
北海道標津郡中標津町西11条南8丁目3番地特定施設入居者生活介護つなぐ、ディサービスセンターつなぐ - 最寄り駅
- バス停「阿寒バス 中標津市内線 町立病院前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
239,000円〜254,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜15,000円
介護教育手当10,000円〜10,000円
住宅手当5,000円〜5,000円
待機手当15,000円〜15,000円 - 固定残業代
-
あり25,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- (b)欄:定額的に支払われる手当に含む
処遇改善手当 4,000円
(d)欄:その他の手当
精勤手当 5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給し6.5~
15時間を超える時間外労働分は追加で支給致します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 4週8休のシフト勤務体制になります。
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
要相談
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
※
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成30年4月にオープンしたサ-ビス付き高齢者向け住宅です。
安心・快適な施設を目指し、運営しています。未経験の方も安心し
て応募して頂けます。 *マイページあり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒086-1111
北海道標津郡中標津町西11条南8丁目3番地 - 最寄り駅
- バス停「阿寒バス 中標津市内線 町立病院前」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護資格等の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡時、面接日時を決定します。決められない場合は後日、本
人へ連絡致します。応募書類は面接時に持参して下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
介護雇用管理責任者 岩間 - 電話番号
- 0153-79-8800
- FAX
- 0153-79-8803
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与:会社業績と本人実績により支給する場合あり。
※職員用アパート~就業場所より徒歩5分。築3年。
単身用・世帯用有り。wifi完備。生活に最低限必要
な(冷蔵庫、洗濯機、テレビ、電子レンジ、エアコン、
パネルヒーター)等の家電は全ての部屋に備付け。
家賃・水道光熱費含 5万円/月(税込)
上限を超えた場合実費負担。
近くにスーパー、コンビニ、病院等あり
快適な住環境です。ご相談ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 根室公共職業安定所 中標津分室
会社情報
- 会社名
株式会社 リガール - 代表者名
- 代表取締役:中村 啓司
- 会社所在地
- 〒086-1111 北海道標津郡中標津町西11条南8丁目3番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 32人(うち女性:20人、パート:11人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- サービス付き高齢者住宅
通所介護(デイサービス) - メッセージ
- 良い会社をつくるためには、良い人材が必要です。
良い人材とは、人のことを思いやることができる人のことです。
私どもリガールは、そのような施設を目指しております。
※職員用アパート~就業場所より徒歩5分。築3年。
単身用・世帯用有り。wifi完備。生活に最低限必要
な(冷蔵庫、洗濯機、テレビ、電子レンジ、エアコン、
パネルヒーター)等の家電は全ての部屋に備付け。
家賃・水道光熱費含 5万円/月(税込)
上限を超えた分は実費負担。
近くにスーパー、コンビニ、病院等あり
快適な住環境です。ご相談ください。 - 事業所番号
- 0120-614057-6
- 法人番号
- 3462501000693
- ホームページ
- http://tsunagu-care.com
- 事業所の特記事項
- 資格取得時補助制度あり。職員専用宿舎あり(現状に
より要相談)社食割引提供あり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は根室公共職業安定所 中標津分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01201-00657051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リガール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の根室公共職業安定所 中標津分室か、最寄りのハローワークにお尋ねください。