職種

一般事務（訪問看護・居宅介護支援事業所／パート）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問看護ステーションおよび居宅介護支援事業所の運営を支える一般事務のお仕事です。来客・電話対応、書類作成、データ入力、ファイリング等を担当していただきます。業務に慣れてきた後、介護保険請求や医療請求、介護ソフト（カイポケ等）の入力業務も段階的にお任せします。医療・介護業界未経験の方も歓迎。丁寧に指導いたします。＊業務の変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

実務経験１年程度

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なワード、エクセル、パワーポイントの作成やメール、介護ソフトに記録を入力するなどは必須です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
短時間正規職員への登用

勤務地

〒062-0051
北海道札幌市豊平区月寒東１条１７丁目５－４８

訪問看護利用者様の居宅並びに弊社事業所

最寄り駅

地下鉄東豊線　福住駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,350円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,350円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※手当に関しましては各種規定がございますので、選考時にお伝えします。・職務手当・車両借上手当　・在宅勤務手当

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜18時00分

〜の時間の間の3時間以上

特記事項

就業時間内で実働３時間以上の勤務。午前のみ・午後のみも相談可。勤務時間は柔軟に対応します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務シフト表による年末年始休暇

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護離職者の復職制度を完備しています

福利厚生の内容

働きやすさと成長支援を両立できるよう、福利厚生を整えています。直行直帰やリモートワークを活用し、業務の効率化と負担軽減を図っています。記録・情報共有はＩＣＴを活用し、現場が看護・支援に集中できる体制づくりを進めています。学びの機会も大切にしており、入社時研修（同行訪問・ＯＪＴ）に加え、オンデマンド研修等で継続的にスキルアップできる環境を用意しています。外部研修への参加は内容を確認のうえ費用補助を行い、資格取得も積極的に応援しています。相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、安心して長く働ける職場を目指しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

上記ご参照ください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児・介護・治療等と仕事の両立を、制度と運用の両面で支援しています。お一人お一人の状況に合わせて、勤務時間や働き方を個別に相談でき、短時間制社員（短時間正社員）制度も整備しています。急な家庭都合や体調不良が生じた場合も、チームで情報共有し、業務配分や訪問スケジュールを調整して無理が出ないよう配慮します。直行直帰やリモートワークも取り入れ、移動・記録等の負担を減らし、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「自分をもっと自分らしく。」を理念に、利用者様と職員の双方を大切にしています。ＩＣＴを活用し訪問・記録・情報共有を効率化して看護・支援に専念できる環境を整備。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒062-0051
北海道札幌市豊平区月寒東１条１７丁目５－４８

最寄り駅

地下鉄東豊線　福住駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（公式ＬＩＮＥ）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡）メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載下さい＊求人に関する特記事項参照

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

011-598-6384

FAX

011-598-7484

Eメール

inokannllc@gmail.com

特記事項

※無料駐車場あり※履歴書は公式ライン追加後応募フォームに進んでいただいた場合　に送付は不要となります。　ラインにて「イノカン訪問看護ステーション」と検索し追加の上　お名前をチャットに入力してください。※郵送やＥメールでも履歴書等を受付ておりますので、ご自身の都　合の良い方法でご応募ください。　

管轄ハローワーク

札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）

会社名

株式会社　イノカン（カブシキガイシャ　イノカン）

代表者名

代表取締役社長：安藤　怜央

会社所在地

〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東１条１７丁目５－４８

従業員数

企業全体

15人

就業場所

4人（うち女性：4人、パート：1人）

設立

令和5年

資本金

500万円

事業内容

介護事業を行っております。訪問看護では、状態観察・服薬確認・医療処置等を実施します。居宅介護支援（ケアプラン）および訪問介護にも取り組み、在宅生活を支えます。

メッセージ

私たちは札幌市豊平区月寒東で訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しています。在宅で療養される利用者様がその人らしく生活できるよう、看護師やケアマネジャーだけでなく、事務スタッフも含めたチームで支えています。事務職は来客・電話対応、書類作成、データ入力などを通して、現場で働くスタッフと利用者様を支える大切な役割です。医療や介護の知識がなくても問題ありません。丁寧に指導いたします。小規模な事業所のため、スタッフ同士の距離も近く、協力しながら働ける環境です。地域医療を支える一員として一緒に働いていただける方をお待ちしております。

主要取引先

• 一般個人

関連会社

• 株式会社安藤興産

事業所番号

0123-627394-7

法人番号

5430003015105

ホームページ

https://inokann.com

事業所の特記事項

ＩＣＴを活用し、記録や情報共有の効率化を図っています。多職種連携を重視しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください