(契)人事採用担当(障がい者採用担当)KR/大阪府大阪市
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:01230-05296661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(9日前)
- 応募期限:5月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- (契)人事採用担当(障がい者採用担当)KR/大阪府大阪市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○障がい者採用および入社後のフォロー(グループ会社担当)
・採用
グループ会社の業務創出・切り出し、職場の理解促進
求人公開対応、面接、実務実習のフォロー など
・入社後のフォロー
入社確定後の面談、入社後の定期面談 など
※社内でのやりとり、調整等が発生いたします。
※支援団体との調整等が発生いたします。
※状況に応じて担当地区への訪問等外出が発生いたします。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須・障がい者採用または障がい者支援、職業生活相談員のご経験
(求職者や支援機関とのやり取りが発生します) - 必要な免許・資格
-
その他のカウンセリング関係資格
あれば尚可
公認心理師
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 一般的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年4月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
別職種での正社員登用の実績有。 - 勤務地
-
大阪府大阪市北区
・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・JR「大阪駅」より徒歩3分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- 弊社は1ヶ月の変形労働時間制ですが、基本は上記時間帯の業務で
ご対応いただいています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 雇用区分により利用有無が変わります。
正…正社員、契…契約社員、パ…パート社員
◇社員割引制度(正・契・パ)
◇連続休暇制度…年1回、最大9連休の休暇取得可(正・契)
◇所定労働時間選択制度…32時間勤務/週の選択可(正)
◇各種特別休暇(正・契・パ)
◇育児短時間勤務制度(正・契)
◇各種祝金、見舞金制度(正・契・パ)
◇選択制確定拠出年金(厚生年金加入者)
◇スポーツジム優待(健康保険加入者)
◇持株会制度(正)
など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(応募者複数の場合は日程調整させていただく場合があります。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- メールアドレスを応募書類に記載下さい。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2026年6月1日までに入社できる方を募集しています!
状況により、面接はオンライン(ZOOM)での実施となります。
求職者の皆さんへの配慮を通じて、障がいのある方ご本人が力を発
揮できるようになり、所属部署から必要とされる人材となることは
採用担当としてのやりがいの一つです。
また、信頼関係ができ、些細なことでも相談してもらえたり、頼っ
てもらえることで自信につながり、さらなる仕事へのモチベーショ
ンにつながります。
ぜひ皆さんのご応募、お待ちしております。
※雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14166人
- 就業場所
- 53人(うち女性:24人、パート:2人)
- 事業内容
- 調剤薬局及びドラッグストアのチェーンの経営(全国)
- メッセージ
- 2026年6月1日までに入社できる方を募集しています!
当社は全国で調剤薬局1550店舗、コスメ&ドラッグストアを1
04店舗運営しているグループです。
特にコミュニケーション能力に長けており、コミュニケーションを
とりながら、求職者の皆さんが個々の得意分野を発揮していただけ
るよう、サポートをお願いします。
ご自身のスキルやアイデアも駆使しながら、求職者の皆さん、支援
機関の方々、所属部署との橋渡し役としてご活躍いただきたく思い
ます! - 事業所の特記事項
- *同一事業主認定
0123-621269-5
(株)アインファーマシーズ(分割設立)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-05296661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の札幌東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。